Sozialarbeiter:in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

• # Sozialarbeiter:in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
• Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
• Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
• **Aktuell sucht unser Jugendamt eine:n engagierte:n Sozialarbeiter:in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
• Beschreibung**
• Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.

• ## Ihre Aufgaben
• Die Sozialarbeiter:innen des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im Jugendamt Lichtenberg sind für die Beratung von Eltern, Minderjährigen und jungen Erwachsenen zuständig. Sie nehmen die gesetzlichen Aufgaben zum Schutz von Kindern und Jugendlichen war und suchen mit den Familien nach konstruktiven Lösungen. Sie nehmen unter anderen folgende Aufgaben wahr:
• •Beratung von Eltern, Minderjährigen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und Persönlichkeitsentwicklung und Einleitung bzw. Vermittlung notwendiger Hilfen in einem bestimmten Territorium
• •Vorbereitung, Prüfung und Führung von familienunterstützenden Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung außerhalb der Familie, soweit der Erziehungsanspruch von der Familie nicht erfüllt wird in Einrichtungen oder Pflegestellen
• •leitet Schutz- und Hilfemaßnahmen für gefährdete Minderjährige ein
• •ist „Erfahrene Fachkraft“ gemäß §8a SGB V IIII
• •berät in akuten Krisensituationen (Krisenintervention, Inobhutnahme)
• •stellt Hilfepläne auf und schreibt sie fort
• •vermittelt Hilfen zur Erziehung in Fragen von Trennung/Scheidung sowie Umgangsgestaltung

• **Besetzbar ab: sofort
• Entgeltgruppe: EG S14 Teil II Abschnitt 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L**
• Besoldungsgruppe: A 10 (Sozialoberinspektor:in)
• Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• ## Ihr Profil
• •bei Beamten: Erfüllung der Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• •eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor mit staatlicher Anerkennung oder Fachhochschul-Diplom mit staatlicher Anerkennung) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• •Berufserfahrung: berufliche Erfahrungen in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

## Das bieten wir

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

• Finanzielle Anreize
• Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

• für Diversity
• Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

• Karriereförderung
• Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeiten
• Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Anne Richter
• Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
• PS REC HSB
• 030 90296 6840

zum Aufgabengebiet:

• Frau Weiß
• Jugendamt – Regionale Dienste
• Jug RD RegA
• 030 90296 5312

• Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• •Anschreiben
• •Aktueller Lebenslauf
• •Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

• Bewerbungsfrist:
• Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 27.11.2026 .

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen m

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".