Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

• Die Einrichtung ROSA richtet sich an junge Migrantinnen zwischen 16 und 21
• Jahren, die mit ihrer Familie und ihrem Umfeld in Konflikt stehen, die Gewalt
• im Namen der Ehre erfahren, denen Zwangsheirat androht, wegen körperlicher und
• seelischer Bedrohung Schutz und eine anonyme Wohnmöglichkeit suchen, und in der
• Verwirklichung ihrer individuellen Lebensentwürfe einen Bedarf an Hilfe zur
• Erziehung haben.

• ROSA nimmt bundesweit junge Migrantinnen auf. ROSA bietet den jungen
• Migrantinnen eine sozialpädagogisch betreute Lebens- und Wohnmöglichkeit auf in
• Zeit in einem 3-Phasen Wohnen.
• Zum Angebot gehören eine anonyme Wohngemeinschaft (4 Plätze), eine geschützte
• Wohngemeinschaft (4 Plätze) und das Betreute Jugendwohnen (Betreuung in den
• eigenen Wohnungen der jungen Migrantinnen).

• ROSA ermöglicht ihnen so ein sanftes Gleiten in die Selbständigkeit ohne allzu
• große Brüche zwischen den Stationen. Die Zielgruppe wird an 365 Tagen im Jahr
• über Tag und Nacht betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

• •Betreuung, Beratung, Begleitung der jungen Migrantinnen in den 3 Wohnphasen
• (anonym und geschützt) und zum Kontext Gewalt im Namen der Ehre
• •Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeiten:
• Früh- und Spätschichten, Rufbereitschaftszeiten nachts, an Feiertagen und am
• Wochenende und bei Bedarf Rufbereitschaftseinsätze. Diese werden zusätzlich
• vergütet, ca. 10 %)
• •Gestaltung des Alltags mit Beziehungs- und Bindungsarbeit,
• Freizeitaktivitäten sowie Gruppen- und Bildungsangeboten
• •Unterstützung der jungen Migrantinnen bei der Erreichung ihres Ziels der
• Verselbständigung in den jeweiligen Entwicklungsfeldern
• •Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Arbeitgeber:innen u.a

Wir wünschen uns:

• •dass Sie für und mit jungen Migrantinnen parteilich arbeiten
• •Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen und
• Krisenmanagement
• •ein selbstreflektiertes Arbeiten und Beziehungs- bzw. Bindungsfähigkeiten
• •Kenntnisse in Migrationsgeschichte und -theorie, Zuwanderungsgesetz sowie
• interkulturelle Kompetenzen
• •umfangreiche Erfahrungen im muslimischen Kulturkreis
• •ein gutes Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• •ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• •ein feministisches Selbstverständnis und Freude an der Arbeit mit jungen
• Migrantinnen
• •eine zusätzliche Vergütung für die Rufbereitschaftsdienste (ca. 10%
• Stellenumfang)
• •tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
• Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• •umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
• eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• •mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• •25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
• SSB/VVS
• •Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

• Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
• identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

• Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
• Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
• Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
• Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
• Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
• nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
• vorliegen.

• Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
• auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!