Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung

• Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Stelle als

• Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Trennungs- und
• Scheidungsberatung

zu besetzen.

S 12 TVöD-SuE | 19,5 Wochenstunden | befristet

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• •Beratung und Unterstützung von Eltern nach Trennung und Scheidung zu den
• Themen Sorge- und Umgangsrecht
• •Beratung und Unterstützung von Eltern bei der Wahrnehmung der elterlichen
• Sorge
• •Beratung von Eltern/Minderjährigen/Großeltern/Dritten bei der Ausübung des
• Umgangsrechtes

• •Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren und Teilnahme am
• Anhörungstermin
• •Erstellen von Stellungnahmen/Entscheidungsvorschlägen
• •Erarbeitung von schriftlichen sowie Abgabe von mündlichen Stellungnahmen
• für das Familiengericht

Dokumentation des Beratungsprozesses

Ihr Anforderungsprofil:

• •abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich
• der Sozialen Arbeit, alternativ Pädagogik oder Sozialpädagogik mit
• vergleichbarer Ausrichtung
• •Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insb. SGB VIII, BGB, FamFG)
• •Erfahrung im systemisch-lösungsorientierten Arbeiten und der
• Konfliktmoderation
• •sicheres Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Familienrichtern und
• Rechtsanwälten
• •Belastbarkeit
• •ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •gute Kenntnisse im EDV-Bereich
• •Fremdsprachenkenntnisse, insb. in Englisch, sind von Vorteil
• •Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft, den eigenen PKW zu
• dienstlichen Zwecken einzusetzen
• •Bereitschaft zu Außendiensten

Was wir bieten:

• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte
• Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
• •Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
• •Jobticket
• •Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen
• Dienstes
• •Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
• •bedarfsorientierte Fortbildungen
• •eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• •Kostenerstattung nach LRKG bei Benutzung des eigenen PKW zu Dienstzwecken
• •Corporate Benefits

• Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte
• sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und
• sicheren Lebensunterhalt beweisen.

• Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für
• Chancengleichheit ein.

• Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich
• erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer
• Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

• An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im
• Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung
• verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers)
• gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des
• dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

• Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im
• Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m.
• § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1503532. Der Link unten führt sie zu der Seite.