Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozi...

• Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
• Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

# Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachaufsicht Schulsozialarbeit und offene Jugendarbeit - EG S15

• Entgelt / Besoldung:
• EG S15 TVöD SuE
• ~ 55.000 bis 76.900 €/Jahr

• Wochenarbeitszeit:
• 39 Stunden

• Starttermin:
• 01.04.2027

Sie haben Interesse, im Team Jugendpflege/Jugendschutz, bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn aktiv, gestalterisch und in Fall- und Prozessverantwortung zu arbeiten?

Die Mitarbeit im Team bietet Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungsfeld, bei der Sie wichtige Aufgabe der Fachaufsicht in den Bereichen Schulsozialarbeit und Offener Jugendarbeit übernehmen und begleitend zu den regionalen Jugendzentren/Jugendhäusern die administrativen Aufgaben einer Kreisjugendpflege abdecken. Bewerben Sie sich jetzt!

## Freuen Sie sich auf

• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz : Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• •Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• •Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• •Gehaltsentwicklungen : Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• •Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• •Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
• •E-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze
• •Hauseigene Kantine : Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
• •E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
• •Exklusive Rabatte : In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• •Jobrad-Leasing
• •Gesundheitskurse

## Ihre Aufgaben

• •Fachliche Begleitung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen in der Offenen Jugendarbeit als auch in der Schulsozialarbeit
• •Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich der Jugendpflege (u.a. Jugendförderung, Jugendkulturförderung und Jugendhilfeausschuss)
• •Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen im Bereich der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• •Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• •Entwicklung und Begleitung von Ferienfreizeiten in den Schulferien
• •Bearbeitung von Förderanträgen zu unterschiedlichsten Förderprogrammen in den Bereichen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit
• •Haushaltsplanung und Budgetverwaltung für den Bereich Jugendpflege und Jugendschutz

## Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• •Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Jugendarbeit und/oder Schulsozialarbeit
• •Sehr gute Kenntnisse zu den Rechtslagen des SGB VIII, KKG, DSGVO, Schulgesetz RLP, BGB sowie in den Bereichen Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit und Schulen
• •Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
• •Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstterminen, Ferien- und Freizeitangeboten, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten

## Wir erwarten

• •Qualifikationen in den Bereichen systemische oder lösungsorientierte Beratung sowie Gewaltprävention und Sozialkompetenz Management sind von Vorteil
• •Gute und schnelle Auffassungsgabe komplexer Falllagen und EntscheidungsbereitschaftOrganisationskompetenzen in der Bereichen Schulung/Ausbildung, Prozessförderung und Teamentwicklung
• •Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• •Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• •Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten

## Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

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• Bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
• Bei Fragen steht Ihnen Herr Zissener unter 02603/972-239 gerne zur Verfügung.

• K reisverwaltung
• des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164