Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Sozialberat...

• Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund
• 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau
• •verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von
• Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten
• wir imSozial- und Wohnungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d)

für die Sozialberatung im Wohnumfeld

• Das Team der Sozialberatung ist Anlaufstelle für Menschen der Stadt
• Mörfelden-Walldorf in den unterschiedlichsten Lebenskrisen. Beraten werden
• sowohl Menschen, die zum ersten Mal mit einer Krisensituation konfrontiert
• werden, als auch solche, die aufgrund langjähriger Krankheit und/oder
• Mittellosigkeit sowie ohne soziales Umfeld und ohne öffentliche Unterstützung
• auf Hilfe angewiesen sind.

• Wir suchen SIE als erfahrene Fachkraft zur Unterstützung des Teams bei der
• umfangreichen Sozialberatung mit dem Schwerpunkt der aufsuchenden Arbeit im
• Sozialraum. Dabei stehen die Einzelfallhilfe und Beratung ebenso im Mittelpunkt
• wie die Konfliktbegleitung, Mediation und Deeskalation. Sie arbeiten konsequent
• auf Augenhöhe, ressourcenorientiert und allparteilich – geprägt von Respekt,
• Offenheit und Verbindlichkeit. Dabei handeln Sie auf Basis eines humanistischen
• Menschenbildes und fördern Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit im Sinne
• eines sicheren und wertschätzenden Miteinanders.

Ihre Aufgaben:

• •Aufsuchende Arbeit im Sozialraum durch regelmäßige Präsenz in den Räumen
• der städtischen Sozialwohnungen und angrenzenden Aufenthaltsorten sowie
• proaktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau, Bedarfserhebung und
• Informationsweitergabe zu geeigneten Hilfs-, Beratungs- und Teilhabeangeboten
• •Individuelle Beratung und Unterstützung bei Alltagsfragen, Krisen und
• behördlichen Angelegenheiten einschließlich Anträgen und Leistungszugängen (SGB
• II/III/XII), Ressourcenaktivierung, Hilfeplanung und Weitervermittlung
• •Begleitung von Nachbarschafts- und Nutzungskonflikten im Wohnumfeld durch
• niedrigschwellige Mediation und allparteiliche Moderation einschließlich
• Risikoabschätzung und Einbindung zuständiger Stellen (HSOG)
• •Enge Zusammenarbeit mit Quartiersmanagement, Wohnungsbaugesellschaften,
• Schulen, Kitas, Behörden und Fach- und Beratungsstellen sowie Teilnahme an
• Fall- und Netzwerkrunden und projektbezogenen Arbeitsgruppen
• •Initiierung niedrigschwelliger Angebote zur Stärkung von Nachbarschaft,
• sozialer Teilhabe und Konfliktprävention
• •Falldokumentation, Erstellung von Berichten und Statistiken sowie
• Schriftverkehr im Rahmen der Befugnisse

Ihre Qualifikationen:

• •Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor/Diplom) im
• Bereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise vertiefende Qualifizierungen z. B. in den Bereichen Mediation,
• systemische Beratung oder Erlebnis- bzw. Spielpädagogik
• •Erfahrung in aufsuchender Sozialarbeit, Streetwork, Quartiers- bzw.
• Gemeinwesenarbeit sowie Praxiserfahrung in Beratung, Konfliktmanagement und
• Zusammenarbeit mit Behörden sowie sozialen Trägerinnen und Trägern
• •Anwendung der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB II/III/XII, HSOG,
• Familienrecht) sowie Kenntnisse über Leistungen im sozialen Bereich (z. B.
• Elterngeld, Unterhaltsrecht) und im Dokumentations- und Berichtswesen
• •Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere Empathie,
• interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• •Konflikt- und Deeskalationskompetenz, mediative Haltung sowie ein
• souveränes und sicheres Auftreten im Sozialraum
• •Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und
• Belastbarkeit
• •Bereitschaft zu bedarfsorientierten Einsatzzeiten einschließlich Randzeiten
• sowie zu einer mobilen, sozialraumorientierten Tätigkeit

Ihre Vorteile:

• •Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen,
• kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
• •Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (je nach Qualifikation und
• persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto
• jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
• •Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
• •Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung und Zuschläge für Dienste zu
• besonderen Zeiten
• •Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub
• sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
• •Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• •Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem
• Fortbildungsangebot sowie regelmäßiger Supervision
• •RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• •Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für
• den Kauf eines Fahrrads
• •Vergünstigungen in lokalen Geschäften, Fitnessstudios und privaten
• Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• •Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• •Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

• Bei Fragen zum Stelleninhalt:
• Abraham Tekie
• Amtsleitung Sozial- und Wohungsamt
• 06105 938-940

• Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
• Annika Nestripke
• Abteilung Personal und Organisation
• 06105 938-864

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