Sozialdienstleitung Altenhilfe (m/w/d)

Mitten in Neu-Isenburg unweit der Fußgängerzone liegt unser Altenpflegeheim Am Erlenbach mit 44 Pflegeplätzen in einladend und großzügig gestalteten Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur des Hauses fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein sehr offenes und konstruktives Miteinander in unserem familiären und kompetenten Team.

• Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
• ### Ihre zukünftigen Aufgaben

• •Sie planen, organisieren und steuern die Abläufe im Sozialdienst, damit Angebote, Betreuung und soziale Begleitung gut ineinandergreifen
• •Sie entwickeln und koordinieren Veranstaltungen sowie Gruppen\- und Einzelangebote und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
• •Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuer*innen und externen Stellen, um eine gute Zusammenarbeit sicherzustellen
• •Sie führen, begleiten und unterstützen Ihr Team, indem Sie Mitarbeitende einarbeiten, anleiten und deren Arbeit fachlich begleiten

### Das bringen Sie mit

• •Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Alten\- oder Krankenpflege mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
• •Sie bringen Berufserfahrung in der Altenhilfe mit und kennen die besonderen Anforderungen dieses Arbeitsfeldes
• •Sie verfügen über Führungs\- und Organisationstalent und arbeiten konzeptionell, strukturiert und verantwortungsbewusst
• •Sie gehen sicher mit gängigen MS-Office-Programmen um, um Planung, Dokumentation und Organisation zuverlässig zu erledigen

### Wir bieten Ihnen

• •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• •Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit \- auch bei flexibler Schichtarbeit
• •Befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (50 %) aufgrund einer Elternzeitvertretung
• •Individuelle Fort\- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• •Psychosoziale Beratung \- 24/7 , für Unterstützung in jeder Lebenslage
• •Vergütung nach AVR.HN
• •Zulagen und Zeitzuschläge , z. B. für Wochenend\- und Feiertagsdienste
• •Jährliche Sonderzahlung im November
• •Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• •Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• •30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• •Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• •Fahrradleasing mit EURORAD
• •Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

• ### Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.