Sozialpädagoge als Abteilungsleitung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (w/m/d)

In der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) des Christophorus-Werkes Lingen e. V. arbeiten über 500 Menschen mit Behinderung – teils in den eigenen Werkstätten, teils auf Außenarbeitsplätzen. So können Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung ihr Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben wahrnehmen. In der angeschlossenen Tagesförderstätte erhalten Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf tagesstrukturierende und arbeitsanbahnende Maßnahmen.

Im Zuge einer vorausschauend geplanten Nachfolge bieten wir zum 1. November 2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagoge (w/m/d) in der Funktion der Abteilungsleitung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung am Standort Hohenfeldstraße .

## Ihre Aufgaben

• •Sie sind verantwortlich für die organisatorische Leitung des Standorts Hohenfeldstraße sowie für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• •Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Team der Leitungskräfte in der WfbM für die konzeptionelle Weiterentwicklung der WfbM verantwortlich
• •Sie stellen die personenzentrierte Planung und Qualifizierung sowie die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) am Standort sicher und übernehmen deren Controlling
• •Sie entwickeln die Abteilung weiter und optimieren gemeinsam mit der Werkstattleitung die Arbeitsplatzgestaltung, die Produktionsprozesse sowie das Übergangsmanagement zum allgemeinen Arbeitsmarkt

## Was wir uns wünschen

• •Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• •Führungs- und Berufserfahrung
• •Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
• •Fundierte Kenntnisse im SGB IX und im BTHG
• •Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil
• •Konzeptionelles Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit
• •Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser [Leitbild](https://gemeinsam-vielfalt-leben.de/de-DE/leitbild)).

## Was wir bieten

• •die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam
• •eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Firmenfitness, Businessbike sowie Zeitwertkontenmodell

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.