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DRK-Region Hannover e.V.

Sozialpädagoge, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendverbandsarbeit

Hannover, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

## Was den Job auszeichnet

  • Aufbau und Begleitung von Jugendrotkreuz- und Schulsanitätsdienstgruppen sowie Förderung von Projekten an der Schnittstelle zur Schule
  • Gewinnung, Beratung und Schulung von Gruppenleitungen und Freiwilligen
  • Aktions- und Veranstaltungsplanung sowie deren Umsetzung für Kinder- und Jugendliche
  • Unterstützung der Jugendrotkreuz-Regionsleitung
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit
  • Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit sowohl innerhalb des DRK als auch zu externen Partnern und Gremien
  • Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Einwerbung von Projektmitteln

## Was für uns zählt

  • Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, in der Jugendverbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Kommunikations- und Innovationsfähigkeit
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, nachmittags und abends
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kompetenz im Bereich der digitalen (sozialen) Medien
  • Kontaktfreudigkeit sowie offenes und sicheres Auftreten
  • Fahrerlaubnis für PKW
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn

## Unsere Vorteile

  • Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
Original posting on DRK-Region Hannover e.V.'s site ↗

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