Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w...

## Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team fachlich wie organisatorisch führen und gleichzeitig den Rahmen schaffen, in dem Kinder und Jugendliche sich bestmöglich entwickeln können? Dann ist die Position der Gruppenleitung in unserer neuen teilstationären Tagesgruppe Edermünde genau das Richtige für Sie. Übernehmen Sie ab September 2026 die Leitung unseres neuen Teams, gestalten Sie Strukturen, Prozesse und pädagogische Ausrichtung aktiv mit und prägen Sie den Aufbau der Tagesgruppe von Beginn an.

# Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung einer Tagesgruppe für Kinder und Jugendliche

• Einsatzort:
• Edermünde-Grifte

• Arbeitszeit:
• 25-30 Wochenstunden

• Start:
• vsl. Oktober 2026

## Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Die Tagesgruppe ist ein Trainingsort für Kinder und Jugendliche zur Herausbildung ihrer sozialen Kompetenzen. Die persönliche Entwicklung des jungen Menschen wird unter besonderer Berücksichtigung von individuellen Bedarfen unterstützt. Als familienunterstützendes Angebot entlastet die Tagesgruppe das Familiensystem und fördert die Erziehungskompetenz der Eltern. Die Betreuung erfolgt im Zeitraum von Montag bis Freitag nach der Schule bzw. in den Ferien mit anteiligen Schließzeiten. Das Angebot richtet sich an Kinder in einem Alter von 6 bis 13 Jahren.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften, in eigenen Wohnungen, in Tagesgruppen und mit ambulanten Hilfen für junge Menschen da.

## Darum geht es - Ihre Aufgaben

Als Gruppenleitung unserer neuen Tagesgruppe Edermünde übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• •Sie verantworten die Organisation des Teams sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• •Sie stellen die Qualität und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit sicher
• •Sie arbeiten verbindlich mit Behörden und Netzwerkpartnern zusammen
• •Sie übernehmen die Aufsicht über das Dokumentations- und Berichtswesen
• •Sie wirken an der Weiterentwicklung des Konzepts mit
• •Sie gestalten die Elternarbeit und behalten das Kindeswohl im Blick
• •Sie arbeiten methodisch und sichern eine professionelle pädagogische Ausrichtung

## Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• •Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom-Pädagog*in staatlich anerkannter Erzieher*in) mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• •Professionalität, Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Beobachtungsgabe zeichnen Sie aus
• •Sie bringen Einsatzfreude, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit
• •Sie haben einen sicheren Blick für individuelle Bedarfe und können pädagogische Prozesse entsprechend steuern
• •Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich — sowohl im Team als auch mit Familien, Behörden und Netzwerkpartnern
• •Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und methodisch fundiert
• •Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bringen Sie mit

## Ihre Vorteile - unser Angebot

• •Die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen und junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken
• •Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach EG 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was bei 30 Wochenstunden einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung von 3.400 Euro und 3.928 Euro entspricht.
• •Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• •Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• •30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zusätzlich zwei freie Tage für Heiligabend, Silvester sowie der Reformationstag als freier Tag
• •6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• •JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
• •Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• •Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

## Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn .

Stellenkennzeichen: 1197

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben! Ihre Ansprechpartnerin:
• Bianca Schober, Recruiting
• Tel. 06691 18-1226 oder -1818

### Für mich ist bei meinem Job wichtig, dass alle Kinder da abgeholt werden, wo sie gerade stehen und die Chance auf ein glückliches und selbstständiges Leben bekommen.“

Darius Schnurbus ist Erzieher in einer Wohngruppe der Hephata-Jugendhilfein der Hephata-Jugendhilfe

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