Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher - Heilerziehungspfleger (m, w, d) – NextStep

Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.

## Maßnahme

Für unsere Maßnahmen NextStep in Schweinfurt suchen wir ab spofort eine engagierte

sozialpädagogische Fachkraft / Coach (m/w/d) in Teilzeit (50 % = 19,5 Std./Woche).

In NextStep begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung.

## Tätigkeiten und Aufgaben

• •Einzelcoaching und sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
• •Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen sowie beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse
• •Förderung von Motivation, Eigenständigkeit, Tagesstruktur und beruflicher Orientierung
• •Stabilisierung und Unterstützung in persönlichen Krisen- und Belastungssituationen
• •Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche
• •Begleitung bei Praktika und betrieblichen Erprobungen
• •Planung und Durchführung bedarfsgerechter Gruppenangebote
• •Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
• •Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Entwicklungsplanungen sowie Dokumentation und Berichtswesen
• •Teilnahme an Fallbesprechungen und Abstimmung im multiprofessionellen Team sowie mit den jeweiligen Bedarfsträgern

## Wir erwarten

• •abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor / Master), Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert
• •Erfahrung in Coaching, Beratung oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wünschenswert
• •Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente SGB II / SGB III wünschenswert
• •Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Lebenssituationen eine professionelle und tragfähige Arbeitsbeziehung aufzubauen
• •Fähigkeit zur Motivation, Aktivierung und Stabilisierung von Menschen
• •strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• •gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
• •Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und PKW erforderlich

## Wir bieten

• •eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• •Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• •Gestaltungsmöglichkeiten in zwei praxisnahen und individuell ausgerichteten Maßnahmen
• •Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
• •Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Vergütung nach den Regelungen des Weiterbildungsbranchentarifs

## Sie

• •sind teamfähig und kommunikativ
• •können organisieren und sind belastbar
• •arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und flexibel
• •bringen Empathie ebenso wie die notwendige professionelle Abgrenzungsfähigkeit mit.

## Einstellung

• Einstellung zum sofort in Teilzeit
• 50 % = 19,5 Std./Woche

Wir weisen darauf hin,

dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und

dass Bewerbungsunterlagen – falls schriftlich eingereicht – nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen und Bewerbungen an

Henriette Dinkel

Code 261001-MB

Telefon +49 (0)9721 7899-0

[email protected] (Dateien ausschließlich im PDF-Format)