hirly

LANDKREIS MAIN-SPESSART

Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – Wirtschaftliche Jugend

Karlstadt, Main, Bayern, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at LANDKREIS MAIN-SPESSART first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)

bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

im Sachgebiet 23 – Wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste

(Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe)

Bewerbungsfrist

bis zum 14.10.2026

Dienstbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

29:15 h - 39 h +

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Vergütung

S 12 TVöD +

  • Leistungsorientierte
  • Bezahlung (LOB)

Dienstort

Lohr a. Main

  • Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von bis zu 180,00 Euro/Monat
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Corporate Benefits

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

System- und Ressourcenorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung von Familien

  • in ihren Erziehungsaufgaben
  • bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
  • bei der Lösung inner- sowie außerfamiliärer Konflikte/Krisen
  • Aufsuchende Sozialarbeit innerhalb der Familie in Form von Hausbesuchen
  • Mitwirkung bei sowohl freiwilligen als auch bei nichtfreiwilligen Hilfeformen der SPFH innerhalb eines familiären Systems („Zwangskontext“ im Rahmen eines Schutzauftrages nach §8a SGB VIII)

Kontakt und Austausch mit verschiedenen Organisationen im Hilfesystem der Familie

  • Vernetzung mit Kindergärten, Schulen, Ämtern sowie anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
  • ggf. Hilfestellung bei der Bewältigung von behördlichen Angelegenheiten

Dokumentation

regelmäßige Reflexion sowie schriftliche Dokumentation der Fallbearbeitung

Kontakt und Austausch mit dem fallzuständigen ASD (Allgemeiner Sozialdienst)

  • regelmäßige Fallbesprechung sowie Rückkopplung an den ASD
  • ggf. Mitwirkung bei der Umsetzung eines Schutzkonzeptes nach §8a SGB VIII
  • Mitwirkung bei der Hilfeplanung

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse
  • idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
  • ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Veith (09353/793-1525)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Original posting on LANDKREIS MAIN-SPESSART's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: LANDKREIS MAIN-SPESSART is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job