Sozialpädagogische Assistentin - Kita an der Christuskirche

Die evangelisch-lutherische Kita an der Christuskirche, ein wichtiger Bestandteil der lokalen Gemeinschaft, sucht eine engagierte und qualifizierte Sozialpädagogische Assistentin (alternativ Erzieherin) oder einen engagierten und qualifizierten Sozialpädagogischen Assistenten (alternativ Erzieher) mit einem Stundenumfang von 30-35 Wochenstunden, vorerst als Vertretungskraft  während des Beschäftigungsverbotes zur Unterstützung unseres Teams. Unsere Einrichtung bietet eine warme und fördernde Umgebung für die Entwicklung von Kindern im Krippen- und Elementaralter. Mit einer Kapazität von 120 Plätzen, verteilt auf drei Krippengruppen und fünf Elementargruppen, suchen wir eine Person, die sich der Betreuung und Bildung unserer jüngsten Generation widmen möchte.

Aufgaben und Verantwortungen

• Als Mitarbeitende/r in unserem Krippenbereich werden Sie vorrangig für die Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Aktivitäten verantwortlich sein. Dies umfasst:
• Die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungsplänen, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder zugeschnitten sind.
• Die Schaffung einer sicheren, unterstützenden und inklusiven Lernumgebung, die die soziale, emotionale, kognitive und physische Entwicklung der Kinder fördert.
• Die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Kita-Team, um eine kohärente und effektive pädagogische Praxis zu gewährleisten.
• Die Kommunikation mit Eltern und Betreuungspersonen, um sie über den Fortschritt ihrer Kinder zu informieren und ihre Beteiligung an der Bildung zu fördern.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in (alternativ Erzieher/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippenalter ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Die Fähigkeit, sich flexibel und kreativ auf die Bedürfnisse der Kinder und des Teams einzulassen.
• Eine positive und offene Einstellung zur Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und professionell zu entwickeln.

Eine Mitgliedschaft in der Kirche ist nicht erforderlich, die Bereitschaft zur religionspädagogischen Bildung der Kinder ist erforderlich.

Arbeitsbedingungen und Leistungen

Ein engmaschiges Anleitung- und Begleitungsprogramm während der Probezeit, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern.

Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.

• Die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten und zur Entwicklung von Kindern beizutragen.
• Eine gute Work-Life-Balance durch eine faire Arbeitszeitgestaltung.

Bewerbung

Wenn Sie sich von unserer Mission und unseren Werten inspirieren lassen und bereit sind, sich für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer Kinder einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Erfahrungen darlegen, und alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate.
• Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können und gemeinsam eine positive und unterstützende Umgebung für unsere Kinder zu schaffen.