sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich KiTa-Einstieg

• Der Fachbereich Familien- und Jugendhilfe, Jugendamtbietet vielfältige
• Beratungs- und Unterstützungsangebote für Familien, Kinder und Jugendliche und
• ist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. Neben Angeboten für Eltern, die
• schon vor der Geburt des Kindes ansetzen, reichen die Angebote von
• Betreuungsmöglichkeiten, der Schulsozialarbeit an den Grund- und
• weiterführenden Schulen bis hin zu erzieherischen Hilfen für junge Menschen und
• Kinderschutz. „KiTa-Einstieg“ richtet sich an Familien mit Kindern von 0-6
• Jahren, insbesondere an Familien mit Migrations- oder Fluchthintergrund. Es
• werden Angebote umgesetzt, die Kindern und Familien, die bisher nicht oder nur
• unzureichend von der institutionellen Kindertagesbetreuung erreicht wurden, den
• Einstieg in das deutsche System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und
• Erziehung erleichtern. Dies können Familien sein, die von Armut,
• Bildungsbenachteiligung, mangelnden Sprachkenntnissen oder stark belasteten
• Sozial- und Wohnräumen betroffen sind.

• Sie möchten Familien den Zugang zur Kindertagesbetreuung erleichtern und
• frühkindliche Bildung aktiv fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Aufgabengebiet
• „Grundsatzangelegenheiten Soziale Dienste, Jugendhilfeplanung,
• Kindertagesbetreuung“

eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich „KiTa-Einstieg“.

Allgemeine Stelleninformationen:

• •Standort: 66424 Homburg, Kaiserstraße 4
• •Aufgabenbereich: Soziale Dienste, Jugendhilfeplanung, Kindertagesbetreuung
• •Arbeitszeitumfang: Teilzeit (75 v.H.: 29,25 Wochenstunden)
• •Beschäftigungsart:Befristet bis 07.04.2028, eine weitergehende
• Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
• •Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei
• Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
• Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.967,57 € (Stufe 1) und 4.590,75 € brutto
• (Stufe 3).
• •Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die die
• Weiterentwicklung frühkindlicher Bildungs- und Betreuungsangebote im
• Saarpfalz-Kreis aktiv unterstützt. Die Tätigkeit beinhaltet auch planbare
• Termine am Nachmittag, insbesondere im Rahmen der Zusammenarbeit mit Familien
• und Kooperationspartnern. Hierzu zählen insbesondere:

• •Beratung und Unterstützung von Familien bei der Suche nach geeigneten
• Betreuungsangeboten und der Vermittlung von Kita-Plätzen
• •Entwicklung und Umsetzung von Angeboten, die Familien den Zugang zu
• Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege erleichtern
• •Planung und Begleitung niedrigschwelliger frühpädagogischer Angebotezur
• Vorbereitung auf den Besuch einer Kindertageseinrichtung (z.B. Fit für die
• Kita, Brückenangebote)
• •Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege einerdigitalen
• Kita-Datenbankfür den Saarpfalz-Kreis
• •Inhaltliche Begleitung, Auswertung und Abrechnungdes Brückenangebotes
• „Prima“ (AWO)
• •Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeitmit Trägern der
• Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen und weiteren Kooperationspartnern
• •Ermittlung lokaler Bedarfesowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung
• bedarfsgerechter Unterstützungsangebote
• •Öffentlichkeitsarbeit und Information von Familien sowie Fachkräften
• •Bearbeitung von Anliegen und Rechtsansprüchenim Bereich der
• Kindertagesbetreuung

• Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts können sich im künftigen
• Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

Darauf können Sie sich freuen:

• •eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• •vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und
• Weiterentwicklung
• •eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer
• anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD
• •die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und
• Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
• nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
• Dienstvereinbarung gewährt
• •30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel
• „Familienfreundliches Unternehmen“)
• •attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das
• öffentliche Verkehrsnetz
• •Zusätzliche freie Tage durch Regenerationstage sowie die Möglichkeit zur
• Umwandlung derSuE-Zulage in freie Tage nach TVöD-SuE
• •verschiedene Angebote zur Unterstützung Ihrer Mobilität, wie ein JobTicket,
• die Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie das Fahrradleasing„JobRad“
• •eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen
• Frühstücks- und Mittagsangeboten

• Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
• bringen Sie mit:

• •erfolgreich abgeschlossenes Studiumals Sozialarbeiter*in (w/m/d) oder
• Sozialpädagoge*in (w/m/d) (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor),idealerweise mit
• Nachweis der staatlichen Anerkennung, oder eine vergleichbare Qualifikation,
• die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben befähigt
• •gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das
• Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
• (gegen Kostenerstattung) einzusetzen
• •ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch
• Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor
• dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
• Kontraindikation nicht geimpft werden können
• •Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• •idealerweise einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisseim o.g.
• Einsatzbereich
• •einschlägige Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• •digitale Kompetenz und anwendungssichere Kenntnissein den gängigen
• Microsoft-Office Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook
• •ein breites Spektrum an Soft Skills, insbesondere Zielorientierung,
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie eine
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• •hohe Kommunikationskompetenz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im
• Umgang mit Familien, verbunden mit Teamfähigkeit und einem sicheren Blick für
• familiäre Ressourcen

• Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien
• derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende
• Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Wer wir sind:

• Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
• von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
• der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
• Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
• einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
• 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
• Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
• Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
• Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
• Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

• Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
• www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

• Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
• Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• •Anschreiben
• •Lebenslauf
• •sämtliche Nachweise über Berufs-/Studienabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
• Übersetzung)
• •Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

• können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
• Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schri