Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der sozialpädagogischen Familienhilfe, Standort Regensburg

In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der sozialpädagogischen Familienhilfe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz 30.10.2026 Aufgabengebiet Unterstützende, beratende und begleitende Tätigkeit für Kinder, Jugendliche und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Hilfen zur Problembearbeitung und Krisenintervention Sicherung des Kindeswohls Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Aufbau einer stabilen Beziehung zu betreuenden Familien Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik bzw. der Sozialen Arbeit mit entsprechenden staatl. Anerkennung oder vergleichbarerer Studienabschlüsse Alternativ auch staatlich anerkannte/r Erzieher*in Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen Selbständige Arbeitsweise Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Minh Nguyen, Tel.: +49 9181 2681-18 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.