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Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt

Specialist (m/w/d) Rewards

Hanau, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Das können Sie bewegen:

  • Intensive Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Fachgebieten Compensation & Benefits, Global Mobility und HR Analytics sowie unserer HR Teams in den Geschäftsbereichen
  • Durchführung von analytischen Stellenbewertungen und Gehaltsbenchmarks im Rahmen unseres Job-Grading-Systems sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen
  • Im Bereich Global Mobility kümmern Sie sich um die administrative Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen und steuern hierbei unsere externen Partner zu Themengebieten wie Tax, Immigration und Relocation.
  • Durchführung unseres regelmäßigen Management-Reportings sowie Erstellung von HR-Analysen zur Unterstützung unserer Geschäftsbereiche
  • Unterstützung der jährlichen Compensation-Prozesse, insbesondere der Gehaltsrunde und des Bonusprozesses
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Rewards-, HR Analytics-, Global Mobility- und Compensation-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, um passende Lösungen zu entwickeln.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung im Bereich Compensation und im Bereich HR Analytics/Controlling
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen
  • Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Themen und Stakeholder parallel zu steuern und Prioritäten souverän zu setzen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
  • Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
  • Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Original posting on Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt is hiring for this role.

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