DIS AG Germany
Specialist Payroll / HR (m/w/d)
Neustadt in Sachsen, Sachsen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Finance
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 10 Nov 2026
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the posting
- Eine zuverlässige Entgeltabrechnung erfordert Genauigkeit,
- rechtliches Fachwissen und ein gutes Gespür für personalbezogene
- Anliegen. Für ein etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen
- suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Specialist
- Payroll / HR (m/w/d), der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- eigenständig betreut und zusätzlich bei ausgewählten HR-Themen wie
- der Mitarbeiterentwicklung und der Organisation von
- Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Sie erwartet eine
- abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Payroll-Erfahrung
- einbringen und zugleich Einblicke in angrenzende Personalbereiche
- gewinnen können. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30
- Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- attraktive Zusatzleistungen schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit
- Entwicklungsperspektive. Aufgaben Durchführung der monatlichen
- Entgeltabrechnung sowie zusätzliche gewerbliche Mitarbeitende und
- geringfügig Beschäftigte Pflege und Verwaltung aller
- abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte,
- Vertragsänderungen und Sonderzahlungen Bearbeitung von Themen wie
- Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und Pfändungen Enge Abstimmung mit
- externen Dienstleistern wie dem Steuerbüro Sicherstellung der
- Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
- Vorgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und
- Schulungsmaßnahmen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-
- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
- Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
- Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und
- Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen,
- insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil Perspektiven
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen
- Unternehmen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage
- Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Individuelle Weiterbildungs-
- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile und
- Rabatte bei bekannten Marken Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- inklusive kostenfreier Getränke Fahrradleasing für eine nachhaltige
- und flexible Mobilität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und bring
- deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns
- darauf, dich kennenzulernen! Kontakt zu uns Cora Braun
- [email protected] 03514391042
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