Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) – Seefracht Export

### Du kennst die Seefracht und weißt, dass ein erfolgreicher Export lange vor der Abfahrt des Schiffes beginnt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

• Denn eine gute Exportabwicklung bedeutet für uns, viele einzelne Schritte zuverlässig zusammenzubringen: Kundenanforderungen,
• Buchung, Vorlauf, Dokumente, Cut-offs, Hafenanlieferung und die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern.

Du behältst dabei den Überblick, koordinierst die Beteiligten und stellst sicher, dass die Sendung termingerecht und vollständig auf den Weg gebracht wird.

• Wir suchen jemanden, der mitdenkt. Organisiert. Kommuniziert. Verantwortung übernimmt.
• Jemanden, der frühzeitig erkennt, wo es kritisch werden könnte, und proaktiv gegensteuert, bevor Fristen oder Cut-offs gefährdet sind.

## Wie du dich einbringst

Du übernimmst die eigenständige Abwicklung unserer Seefracht-Exporte – von der Auftragserteilung bis zur Verschiffung.

• •Eigenständige Abwicklung von Seefracht-Exportsendungen
• •Entgegennahme und Prüfung von Kundenaufträgen
• •Organisation und Koordination der Seefrachtbuchungen bei Reedereien
• Erstellung von Exportzollanmeldungen
• •Abstimmung von Frachtraum, Equipment und Verschiffungsterminen
• •Überwachung von Closing-, VGM- und SI-Cut-offs
• •Einholung, Prüfung und Weiterleitung von Shipping Instructions
• •Erstellung bzw. Prüfung von B/L-Dokumenten und weiteren transportrelevanten Unterlagen
• •Koordination der Vorläufe und termingerechten Anlieferung im Hafen bzw. am Terminal
• •Abstimmung mit Reedereien, Terminals, Transportunternehmen, Agenten und internationalen Partnern
• •Überwachung von Lade-, Abfahrts- und Verschiffungsterminen
• •Laufende Information unserer Kunden über den Status ihrer Sendungen
• •Bearbeitung von Änderungen, Rollovers, Verzögerungen und sonstigen Abweichungen
• •Koordination mit unseren internationalen Partnern entlang der Transportkette
• •Prüfung von Eingangsrechnungen und Kontrolle der transportbezogenen Kosten
• •Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Inside Sales und der operativen Importabteilung
• •Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Exportabwicklung
• •Und vor allem: mitdenken und rechtzeitig handeln – bevor aus einer kleinen Abweichung ein echtes Problem wird.

## Du passt gut zu uns, wenn du:

• •eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• •Erfahrung und ein gutes Verständnis für das internationale Seefrachtgeschäft hast
• •sicher mit Raten, Kalkulationen und kaufmännischen Zusammenhängen umgehen kannst
• •gerne kommunizierst und verbindlich gegenüber Kunden und Partnern auftrittst
• •selbstständig arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest
• •Probleme nicht nur erkennst, sondern nach Lösungen suchst
• •eine eigene Meinung hast und bereit bist, sie einzubringen
• •gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst

### Dafür bieten wir Dir folgende Rahmenbedingungen:

• •30 Tage Urlaub
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße IT-Ausstattung
• •Individuelle Einarbeitung
• •Fachliche und persönliche Weiterbildung
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Fahrradleasing / JobRad
• •Ein internationales Netzwerk aus Kunden, Reedereien, Agenten und Partnern
• •Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit klassischen FCL- und LCL-Importen sowie Einblicken in anspruchsvolle Projekt- und Spezialtransporte
• •Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• •Ein kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt und miteinander spricht

## Wer wir sind:

Transway ist internationale Spedition mit Persönlichkeit.

Unser Schwerpunkt liegt in der Seefracht – von klassischen FCL- und LCL-Verkehren über individuelle Transportlösungen bis hin zu Projekt-, OOG- und Break-Bulk-Verkehren. Ergänzt wird unser Leistungsportfolio durch Luftfracht, Landtransporte und weitere logistische Dienstleistungen.

• Wir arbeiten international, denken aber nicht in Konzernstrukturen.
• Bei uns gibt es keine anonyme Nummer im Organigramm und keine langen Entscheidungswege. Wir kennen unsere Kunden, unsere Partner – und einander.

• Das ermöglicht uns etwas, das uns wichtig ist:
• Individualität.

• Nicht jeder Kunde braucht dieselbe Lösung.
• Nicht jedes Geschäft funktioniert nach demselben Schema.
• Und auch unsere Mitarbeiter müssen nicht alle in dieselbe Schublade passen.
• Wir glauben daran, dass gute Spedition von Menschen gemacht wird, die Erfahrung, Ideen und Persönlichkeit einbringen.

Und genau dafür suchen wir Verstärkung.