Speditionskaufmann (m/w/d)

• Über uns:
• Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.

Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.

Speditionskaufmann (m/w/d)

• Standort: München
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

• Unser Kunde:
• Für unseren Kunden Siemens suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Versand (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort in München. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Ihre Aufgaben:
• •Lieferscheinerstellungund Warenausgangsbuchungenin SAP
• •Verpacken und Versandfertigmachenvon Warenausgängen
• •Koordination und Disposition von Transportenzwischen Kunden und Geschäftspartnern
• •Unterstützung der operativen Teams auf der Fläche, wenn es erforderlich ist
• •Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• •Erfassung und Auswertung von Fehlermeldungen
• •Vorbereitung von Zollsendungen(Import & Export)
• •Bearbeitung von Gefahrgutversandgemäß ADR
• •Pflege und Verwaltung von Stammdaten(WMS, Materialien, Ladungsträger)
• •Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

• Ihr Profil:
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• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
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• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im beschriebenen Tätigkeitsfeld
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• Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS
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• Sicherer Umgang mit SAP
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• Vertraut im Einsatz mobiler Geräte (Smartphone, Tablet, Scanner)
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• Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR
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• Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge
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• Bereitschaft zur Schichtarbeit
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• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse mindestens B2

• Ihre Benefits:
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
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• Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche
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• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

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• Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
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• Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
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• Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
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• Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
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• Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
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• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
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• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
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• Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
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• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
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• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
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• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
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• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Tom Nitschke
• Key Account Manager
• Telefon: +49 91 52 336 993 8
• Mobil: +49 155 114 472 01
• E-Mail: [email protected]
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung