hirly

Sparkasse Bremen AG

Spezialist:in für Arbeitsrecht / HR-Standards

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

  • Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden
  • Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke
  • Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im
  • Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot
  • innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle
  • Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden,
  • umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor
  • Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für
  • Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um
  • unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen
  • zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten
  • in eigenverantwortlichen Teams. #möglichmachen – seit 1825. Hier
  • bist du aktiv Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du
  • unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der
  • Personalarbeit. Dein Schwerpunkt liegt in der Recherche, Prüfung und
  • Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen – so sorgst du dafür,
  • dass HR-Standards, rechtliche und vertragliche Vorgaben in der
  • Sparkasse Bremen systematisch umgesetzt werden. Mit großer Sorgfalt
  • überprüfst du arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest
  • Lösungsvorschläge Du berätst deine Kolleg:innen zu
  • arbeitsrechtlichen Themen sowie zur Vertragsgestaltung und begleitest
  • Disziplinarmaßnahmen , u. a. durch von dir vorbereitete Abmahnungen
  • In diesem Kontext bereitest du auch Beteiligungsverfahren für die
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Kontinuierlich entwickelst du
  • unsere HR-Standards weiter – samt Richtlinien, Vertragsvorlagen,
  • Mustern und Arbeitshilfen, um eine rechtskonforme und einheitliche
  • Anwendung zu gewährleisten Aufmerksam verfolgst du individual- sowie
  • kollektivarbeitsrechtliche Entwicklungen , bereitest rechtliche
  • Neuerungen übersichtlich auf und stellst so die Umsetzung im
  • Unternehmen sicher Das zeichnet dich aus Du hast ein abgeschlossenes
  • Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem
  • Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine
  • vergleichbare Qualifikation Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR
  • Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der
  • Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen Du hast du
  • bereits arbeitsrechtliche Maßnahmen begleitet oder möchtest als
  • Berufsanfänger:in Praxiserfahrung sammeln und dein Wissen weiter
  • ausbauen Wichtig sind deine guten Kenntnisse im individuellen und
  • idealerweise auch im kollektiven Arbeitsrecht Mit Diskretion und
  • Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst
  • souverän mit Konfliktsituationen um Wir machen mehr für dich
  • Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis
  • als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und
  • Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken
  • wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden
  • wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie
  • jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB,
  • Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen,
  • Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance –
  • damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible
  • Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub
  • u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine
  • Gewinnbeteiligung, inklusive eines 13. Gehalts, sowie umfangreiche
  • Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen
  • unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den
  • regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran,
  • dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere
  • Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um
  • Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die
  • Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom
  • Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose
  • Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere
  • jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine
  • Bewerbung . Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Theresa Schreiber
  • (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Meike Peters (0173 179
  • aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns
  • wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse
  • Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
Original posting on Sparkasse Bremen AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Sparkasse Bremen AG is hiring for this role.

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