Volksbank in Ostwestfalen eG
Spezialist:in Vertriebliches Marketing - Schwerpunkt Mitgliedermanagement (20h/Woche)
Herford, Nordrhein-Westfalen, Germany · Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Marketing
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.
Mitglieder unserer Bank sind Teil einer starken Gemeinschaft und erleben exklusiven Mehrwert. Sie möchten dieses Mitgliedermanagement unserer Bank weiterentwickeln und als erste:r Ansprechpartner:in für Mitgliederthemen im Gesamthaus agieren? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Marketing & Kommunikation als Mitarbeiter:in Vertriebliches Marketing - Schwerpunkt Mitgliedermanagement in Teilzeit mit 20 Wochenstunden an den Standorten Bielefeld oder Herford.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung des Mitgliedermehrwertkonzeptes und der vertrieblichen Mitgliederkampagnen
- Sie bauen das Mitgliederökosystem mit echten und wahrgenommenen Mehrwerten auf
- Sie setzen Mitgliederveranstaltungen, insbesondere für unsere Mitgliederakademie, um
- Sie verantworten Konzepte bei Mitgliederjubiläen
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Mitgliederstrategie mit
Das zeichnet Sie idealerweise aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieblichen Marketing
- Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis zum Thema Kampagnenplanung und arbeiten gerne konzeptionell
- Sie sind erfahren in der Nutzung der MS-Office-Produkte
- Sie begeistern mit Ihrer aufgeschlossenen sowie kommunikativen Art
Neugierig auf uns? - Wir auch auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Erzählen Sie uns, wo Sie hinwollen. Wir zeigen Ihnen, was möglich ist.
Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:
Lukas Berger, HR-Betreuung
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