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Bertrandt AG

Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
13 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
  • Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
  • branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
  • Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
  • gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
  • Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
  • hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
  • Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
  • passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
  • beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
  • Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. mit
  • Schwerpunkt HR Administration oder Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Was
  • Sie erwartet Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und
  • Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs. Ganzheitliche,
  • eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller
  • personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life
  • Cycles. Sicherstellung der systematischen Umsetzung aller
  • personalrelevanten und administrativen Prozesse einschließlich der
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Gewährleistung
  • der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
  • Unterstützung der Senior Spezialisten Mitarbeiterservice sowie
  • Übernahme definierter Sonderthemen und administrativer HR-Aufgaben.
  • Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses – von der Erstellung
  • der Einstellungsunterlagen über das Vertragsmanagement bis hin zum
  • Onboarding. Durchführung der Mitarbeiterdatenpflege in SAP HCM sowie
  • Verwaltung der digitalen Personalakte einschließlich Dokumentation
  • und Archivierung. Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen und
  • disziplinarischer Vorgänge in Abstimmung mit Führungskräften und
  • Betriebsrat. Erstellung von Betriebsratsanhörungen,
  • Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen. Beratung zu Themen wie
  • Weiterbildungen, Bildungsurlaub und weiteren personalrelevanten
  • Fragestellungen. Steuerung und Durchführung des
  • Offboarding-Prozesses. Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung
  • standortübergreifender HR-Prozesse und HR-Tools. Mitarbeit in
  • HR-Projekten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen
  • HR-Partnern, Stakeholdern und Mitbestimmungsgremien. Beratung und
  • Bearbeitung komplexerer Einzelfälle, beispielsweise im Rahmen des
  • Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Je nach Einsatzbereich
  • übernehmen Sie zusätzlich einen der folgenden Schwerpunkte:
  • Schwerpunkt Mitarbeiterservice Bearbeitung administrativer
  • Sonderthemen, z. B. Anmeldung von Sonn- und Feiertagsarbeit gegenüber
  • den zuständigen Behörden, Jubiläen, besondere
  • Beschäftigungsverhältnisse, Ideenforum oder Kinderbetreuung.
  • Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Betreuung sämtlicher
  • administrativer Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
  • Zusammenarbeit mit Neutral-Vendor-Dienstleistern. Bearbeitung von
  • ANÜ-spezifischen Themen wie Stundensatzanpassungen, Zeitnachweisen,
  • Rechnungs- und Rückstellungsmanagement, Quartalsabschlüssen sowie
  • Treueboni. Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder
  • fachspezifische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
  • Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau,
  • Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, im
  • Mitarbeiterservice oder in der personalwirtschaftlichen Betreuung,
  • idealerweise in einem Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse im
  • Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) ist für den
  • Schwerpunkt ANÜ von Vorteil. Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den
  • MS-Office-Anwendungen. Selbstständige, strukturierte und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und
  • Beratungskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung. Hohe
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität. Freude am Umgang
  • mit Menschen sowie Begeisterung für moderne Personalarbeit. Für
  • unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Verteidigungs- und
  • Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort
  • München als Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice. In dieser
  • vielseitigen Position begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
  • über den gesamten Employee Life Cycle und übernehmen
  • eigenverantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse. Sie
  • sind kompetenter Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und
  • personalwirtschaftliche Fragestellungen, steuern Onboarding- und
  • Offboarding-Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der
  • HR-Prozesse bei. Je nach Einsatzbereich liegt Ihr Schwerpunkt im
  • klassischen Mitarbeiterservice oder in der Betreuung der
  • Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Mitarbeiter-Events Betriebliche
  • Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad Urlaubs-
  • und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechancen
Original posting on Bertrandt AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Bertrandt AG is hiring for this role.

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