Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

## Aufgabenschwerpunkte

• •Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen.
• •Sie verantworten die Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu vielfältigen Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte sowie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.
• •Den Fach- und Führungskräften stehen Sie in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen zur Seite, begleiten ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente (bspw. Coachings) und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
• •Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben.

## Qualifikationen

• •Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung.
• •Fundiertes Know-how in den Bereichen Didaktik, Lernarchitekturen und Learning Journeys
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.
• •Eine Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, Mediation, Moderation und/oder Organisationsberatung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• •Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Begeisterung für Lernen, Entwicklung und Veränderung runden Ihr Profil ab.

## Was wir bieten

• •30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• •Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• •Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• •Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• •Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• •In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• •Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• •Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• •Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• •Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• •Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• •Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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[Stellenanzeige als PDF herunterladen](https://hr.storck.com/frontend-api/v1/jobs/662/pdf-download)

## Deine Ansprechperson

Rebecca Helling

Personalabteilung, Halle (Westf.)

[+49 5201 129562](tel:+49 5201 129562)