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CAPERA GmbH & Co. KG

Spezialist Sonderfahrzeugbau Kfz-Elektrik/Mechatronik (m/w/d)

Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
5 Oct 2026

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the posting

  • Unser Mandant ... Keine alltägliche Aufgabe – hohes Maß an
  • Verantwortung, komplexe Aufgaben (Raum Koblenz) … rüstet im Bereich
  • Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle
  • gewerbliche und Spezial-Anwendungen um – u. a. mit Schwerpunkt auf
  • Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration
  • zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen.
  • Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der
  • Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen. Aufgaben: Aufbau,
  • Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V
  • / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE 0100‑717) Integration
  • zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und
  • IT-Komponenten sowie Sondertechnik – sauber und funktionssicher in
  • das Fahrzeug eingefügt Planung von Schaltungen,
  • Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais,
  • Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik)
  • Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme,
  • Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen
  • Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl.
  • Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation
  • Ihr Profil: Fachlich Abgeschlossene technische Ausbildung
  • (Kfz‑Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker
  • (m/w/d) o. ä.) Sehr gutes Verständnis von
  • Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit
  • Schalt-/Stromlaufplänen Erfahrung mit sauberer und belastbarer
  • Kabelführung und Einbauweise Erfahrung im Umgang mit
  • 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik Handwerkliche
  • Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von
  • IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil – keine Programmierung nötig
  • Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung Ggfs. Bereitschaft zur
  • Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme Führerschein der Klasse B
  • Persönlich Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und
  • Zuverlässigkeit Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben,
  • Fahrzeugen und Informationen Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen
  • und sensibler Technik Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und
  • Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten
  • Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und
  • widerstandsfähige Ausführung Passend kommen Sie z. B. aus
  • Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau · individuellem Fahrzeugausbau /
  • Expeditions- und Wohnmobilausbau · hochwertigem Fahrzeugausbau /
  • Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) · technischer
  • Fahrzeugeinrichtung · Kfz-Werkstatt mit starkem
  • Elektronik-Schwerpunkt · technischen Werkstätten mit besonderem
  • Sicherheitsbezug. Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer
  • Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist
  • willkommen – Einarbeitung durch den Bereichsleiter. Wir bieten
  • Ihnen: Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung
  • komplexe Projekte / fachliche Verantwortung Spannende und nicht
  • alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
  • Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei
  • Spezialisierungen und Weiterentwicklungen 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub,
  • unbefristet Vergütung je nach Erfahrung und Kompetenz 40.000–75.000
  • € p.a. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben,
  • können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am
  • Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich
  • auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE173 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch,
  • Partner, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: [email protected]
Original posting on CAPERA GmbH & Co. KG's site ↗

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