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Hydac International GmbH

Spezialist (w/m/d) Social Media, Personalmarketing und Recruiting

Sulzbach, Saar, Saarland, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
10 Nov 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Spezialist (w/m/d) Social Media, Personalmarketing und Recruiting

MJ10139

  • Standort: Sulzbach/Saar
  • Besetzungstermin: 24 Monate befristet
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Hauptaufgaben:
  • *Personalmarketing*:
  • Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts, insbesondere des Insta-Kanals #HydacNextGen
  • Erarbeiten von Redaktions- und Contentplänen sowie Betreuung und Koordination der HYDAC-Nachwuchs-Redaktionen
  • Sicherstellung einer fortlaufenden Contentproduktion
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Karrierewebseiten, insbesondere Ausbildung und Studium
  • Gestaltung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Maßnahmen
  • Organisatorische und konzeptionelle Gestaltung sowie Vor-Ort-Betreuung von Recruiting-Messen und Inhouse-Events wie z.B. Lange Nacht der Industrie oder Jubilarfeier
  • Markt- und Trendbeobachtung sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung des Personalmarketings

*Recruiting*:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting-Projekten für Studierende - Kooperatives Studium, Werkstudierende, Praxisphase und Thesis
  • Vertragsabschluss und persönliche sowie organisatorische Betreuung der Studierenden inkl. Feedbackgespräche bishin zur Übernahme
  • Optimierung bestehender Prozesse entlang der candidate journey

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, alternativ Studium (Bachelor) im Bereich Personalmarketing oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Kreativität und Gespür für zielgruppengerechten Content auf Social Media
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting von Nachwuchskräften und Studierenden
  • Sicherer Umgang mit MSOffice, idealerweise M365, sowie Grafik- und Content-Tools, idealerweise Adobe Express
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Messen und Recruiting-Events
Original posting on Hydac International GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Hydac International GmbH is hiring for this role.

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