Springer Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Springer Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

74869 Schwarzach, Springer

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

RegioMove

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2026-0239

Werde Springer im intensivpädagogischen Wohnangebot. Konzentriere dich auf das, was du liebst: gute Pädagogik. Sammle wertvolle Erfahrungen in 4 Häusern & halte dir alle Optionen offen – bleibe flexibel oder wechsle später fest in dein Lieblingsteam, inklusive Gehaltssprung! Deine Aufgaben:

• •flexibel da einspringen, wo Vertretung gebraucht wird – du bist die starke Unterstützung für jedes IPW-Team
• •Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken – du bist der Mensch, auf den sich die Klient*innen schon beim Ankommen riesig freuen
• •intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen – du bleibst stabil an der Seite der Klient*innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit
• •Impulsgeber für alle – du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den anderen Häusern

• Deine Stärken:
• •Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
• •neugierig & kontaktfreudig
• •offen & flexibel
• •kommunikativ & selbstbewusst
• •ausgeglichen & herzlich
• •empathisch, geduldig & resilient
• •auch von schwer erreichbaren Klient*innen lässt du dich nicht entmutigen

• Das bieten wir:
• •eine attraktive Flexibilitäts-Zulage
• •Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit
• •Top Begleitung – du wirst ganzheitlich & strukturiert von einem erfahrenen Teammitglied der Stamm-Springer eingearbeitet
• •Brücke zur Wunschstelle: nachdem du alle vier Häuser intensiv kennengelernt hast, erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln
• •Gehalts-Boost: bei einem festen Wechsel in eines der Häuser profitierst du von einem Gehaltssprung
• •eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• •eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

• ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
• •Eigene Bildungs-Akademie
• •Kantine
• •Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •Gesundheitsmaßnahmen
• •Mitarbeiterevents
• •JobRad-Leasing
• •Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• •Onboarding-Mitarbeitendenportal
• •Parkplatz
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Corporate Benefits
• •Betriebsarzt
• •Sport- und Fitnessangebote
• •Starkes Team
• •Transparente Gehaltsstruktur
• •Einführungsveranstaltung
• •Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Kantine

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Betriebsarzt

Sport- und Fitnessangebote

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Einführungsveranstaltung

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht dir Marion Haller, Leitung RegioMove, Telefon: 06261-88409 oder 0171-4199740, zur Verfügung.