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Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Spritzgusslackierer (m/w/d) - in Hohenmölsen

Hohenmölsen, Sachsen-Anhalt, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Wir suchen Sie als Spritzgusslackierer (m/w/d)

Standort: Hohenmölsen

Arbeitszeit: Tagschicht 6:00 bis 15:00 Uhr / Montag bis Freitag (kein Wochenende) / in Vollzeit

Einstieg: sofort

Ihre Vorteile bei uns:

  • Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

  • Lackieren von kleinen und großen Behältern
  • Vorbereitung der zu lackierenden Oberflächen
  • Durchführung von Lackierarbeiten mittels Spritzverfahren
  • Kontrolle der lackierten Teile auf Qualität und ein sauberes Lackierergebnis

Das wünschen wir uns:

  • Erfahrung im Bereich Lackierung / Spritzlackierung wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH
  • Niederlassung Altenburg
  • Johannisstraße 7
  • 04600 Altenburg
  • Tel: 03447 3744411
  • Mobil: 0157 73 73 74 32
  • Mail: [email protected]
  • Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

  • Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
  • Tarifvertrag: GVP
Original posting on Akzent Personaldienstleistungen GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Akzent Personaldienstleistungen GmbH is hiring for this role.

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