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Akzent Personaldienstleistungen GmbH

SPS-Programmierer & Inbetriebnehmer (m/w/d) - in Zwickau

Zwickau, Sachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Wir suchen Sie als SPS-Programmierer & Inbetriebnehmer (m/w/d)

  • Standort: Zwickau
  • Arbeitszeit: in Vollzeit
  • Einstieg: ab sofort

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsprogrammen
  • Installation, Konfiguration und Test von Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen
  • Anpassung bestehender Programme und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Automatisierungstechnik, eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im Bereich Programmierung
  • Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen verschiedener Hersteller
  • Flexibilität für Dienstreisen und Montageeinsätze bei Kunden vor Ort
  • sorgfältige & lösungsorientierte Arbeitsweise

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH
  • Niederlassung Altenburg
  • Johannisstraße 7
  • 04600 Altenburg
  • Tel: 03447 3744411
  • Mobil: 0157 73 73 74 32
  • Mail: [email protected]
  • Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Original posting on Akzent Personaldienstleistungen GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Akzent Personaldienstleistungen GmbH is hiring for this role.

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