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Akzent Personaldienstleistungen GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau

Werdau, Sachsen, Sachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Wir suchen Sie als SPS-Programmierer (m/w/d)

  • Standort: Werdau
  • Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit
  • Einstieg: ab sofort

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) in unterschiedlichen technischen Bereichen
  • Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller
  • Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte
  • Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme

Das wünschen wir uns:

  • Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur (m/w/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Zu 90 % regionale Einsätze, selten auf Montage
  • 50 % im Werk Werdau, 50 % beim Kunden vor Ort
  • Deutschkenntnisse ab mind. B2 erforderlich

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

  • Akzent Personaldienstleistungen GmbH
  • Niederlassung Altenburg
  • Johannisstraße 7
  • 04600 Altenburg
  • Tel: 03447 3744411
  • Mobil: 0157 73 73 74 32
  • Mail: [email protected]
  • Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Original posting on Akzent Personaldienstleistungen GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Akzent Personaldienstleistungen GmbH is hiring for this role.

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