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Spülhilfe (gn) familienfreundliche Arbeitszeiten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

Spülhilfe (gn) familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Stellen-ID: 5589
  • Standort: Köln
  • Anstellungsart(en): Teilzeit
  • Arbeitszeit: 15 - 30 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 03.12.2025
  • Zweck und Ziel der Stelle
  • Wir haben Deinen neuen Job!

Mit familiengerechten Arbeitszeiten von montags bis freitags im Tagesdienst und abwechslungsreichen Aufgaben, passen wir Deinen neuen Job optimal Deinen Bedürfnissen an.

Nutze die Chance und ergänze unser Kölner Team ab sofort als Spülhilfe (gn) in Teilzeit.

  • Das sind Deine Aufgaben :
  • Spülen von Geschirr und Küchenutensilien mit Industriespülmaschinen
  • Entsorgung von Abfällen sowie Resten von Lebensmitteln
  • Reinigungsarbeiten in der Großküche
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Vorbereitungsaufgaben
  • Das bringst Du mit :
  • Zuverlässigkeit: auf Dich ist Verlass
  • Herzblut: Deine Küche ist immer sauber und ordentlich
  • strahlendes Lächeln: Dein Team und die Gäste schätzen Deine Freundlichkeit
  • Interesse: wechselnde Arbeitsorte und neue Aufgaben bereiten Dir Freude
  • Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (B1) für Sicherheit am Arbeitsplatz, Verstehen Deiner Arbeitsaufgaben und Verständnis im Team
  • Das bieten wir Dir :
  • sichere Festanstellung - Stundenlohn ab 14,96 €
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen + Sonderleistungen gemäß Tarifvertrag
  • Arbeitszeiten montags - freitags im Tagesdienst
  • Kostenfreie Arbeitskleidung+ Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeitervorteile in Onlineshops
  • Du hast Interesse an unserem Jobangebot? Bewirb Dich jetzt :
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Original posting on MANPOWER GmbH & Co. KG's site ↗

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