Sr Analyst, Capex

TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

Team Overview

• El equipo de FP&A (Financial Planning & Analysis) administra y da seguimiento al presupuesto de CAPEX (Capital Expenditures) y a las inversiones de capital de la compañía, apoyando la planeación financiera y la toma de decisiones del negocio. El área consolida información financiera, analiza variaciones y prepara reportes y presentaciones ejecutivas para liderazgo regional y Corporate. Este rol apoyará iniciativas asociadas a nuevas adquisiciones e inversiones estratégicas, incluyendo México Buró, y contribuirá al control oportuno del presupuesto de capital. La posición reporta al Manager I Financiero LATAM.

This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.
• Role Overview And Core Responsibilities

• •Administrar y dar seguimiento al presupuesto de CAPEX (Capital Expenditures) y a las inversiones de capital asignadas.
• •Apoyar la planeación financiera de nuevas adquisiciones e inversiones estratégicas, incluyendo iniciativas relacionadas con México Buró.
• •Elaborar y actualizar forecasts financieros asociados a CAPEX y D&A (Depreciation & Amortization).
• •Preparar análisis de variaciones entre presupuesto, forecast y resultados reales, identificando riesgos y oportunidades.
• •Desarrollar reportes financieros y presentaciones ejecutivas para liderazgo regional y Corporate.
• •Monitorear la ejecución del presupuesto de inversiones y apoyar el seguimiento de cierres mensuales contables relacionados con CAPEX y D&A.
• •Consolidar información financiera proveniente de diferentes áreas para apoyar los ciclos de budget y forecast.
• •Generar insights financieros oportunos para facilitar la toma de decisiones y fortalecer el control financiero.
• •Colaborar con equipos regionales e internacionales para asegurar consistencia, calidad y oportunidad en la información financiera.

Required Knowledge And Experiences

• •Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• •Mínimo 2 años de experiencia en FP&A, planeación financiera, forecast, manejo de presupuestos y análisis financiero.
• •Experiencia en administración, seguimiento y control de presupuestos de inversiones de capital (CAPEX).
• •Conocimiento de análisis de variaciones financieras, procesos de budget y forecast, y cierres financieros mensuales.
• •Experiencia preparando informes financieros, reportes ejecutivos y presentaciones para audiencias regionales o corporativas.

Habilidades técnicas requeridas

• •Manejo avanzado de Microsoft Excel para modelación financiera, análisis de datos, forecast y seguimiento presupuestal.
• •Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente PowerPoint para presentaciones ejecutivas.
• •Conocimiento de procesos financieros relacionados con CAPEX, D&A (Depreciation & Amortization) y control presupuestal.
• •Inglés Intermedio avanzadopara elaborar reportes, sostener presentaciones y comunicarse con equipos corporativos internacionales.
• •Capacidad para consolidar información financiera de distintas fuentes y traducirla en análisis accionable.

Habilidades deseables

También se buscan las siguientes habilidades. Ya sea que se dominen o estén en desarrollo, se apoya el crecimiento profesional en:

• •Power Bi para creación de Dashboards y Presentaciones..
• •Experiencia previa en entornos multinacionales, regionales o con interacción frecuente con Corporate.
• •Conocimiento de procesos de adquisición de activos y seguimiento de inversiones de capital.
• •Familiaridad con conceptos contables básicos asociados a CAPEX, depreciación y amortización.
• •Habilidad para comunicar hallazgos financieros de forma clara a audiencias técnicas y no técnicas.

#LI-GL1 #LI-Hybrid

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At TransUnion, we encourage and are committed to creating a real, positive impact and shared sense of purpose within our Workforce for Good , which empowers our people to grow, innovate and contribute to a better future for our communities and customers. We strive to build an environment where our associates are in the driver’s seat of their professional development— while having access to help along the way. We recognize that success comes when our associates thrive both professionally and personally; that’s why we prioritize work/life flexibility and offer resources for our teams across the globe to collaborate and drive excellence.

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TransUnion Job Title

Sr Analyst, Financial Planning & Analysis