Stadtangestellte:n (w/m/d) Zentrale Angelegenheiten, Allgemeine finanzielle Familienhilfen

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen , Abteilung „Zentrale Angelegenheiten, Allgemeine finanzielle Familienhilfen“, Sachgebiet „Haushalt und Zuwendungen“ eine:n

Stadtangestellte:n (w/m/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 3.124,08€ bis 3.783,33€/Vollzeit –

im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Befristet bis zum 31.12.2027 ist eine Erhöhung auf die volle wöchentliche Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden) möglich.

Das Aufgabengebiet ergibt sich aus der Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepaketes (BuT).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Zusammenstellung der Gutscheine für Bremerhavener Kindertageseinrichtungen für die Inanspruchnahme der Mittagverpflegung sowie für ein- und mehrtägige Fahrten und Ermittlung der Erstattungsbeträge unter Berücksichtigung der Bewilligungszeiträume mit entsprechender haushalttechnischer Abwicklung
• •Beratung aller Einrichtungen bezüglich der Abrechnung von Leistungen im Rahmen des Bildung- und Teilhabepaketes.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

eine nachgewiesene abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder im kaufmännisch-administrativen Bereich.

Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), die Bereitschaft, flexibel bei der Aufgabenbewältigung der Abteilung mitzuwirken sowie die Teilnahme an entsprechenden Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen werden erwartet.

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet. Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung Infoma sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• •eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• •eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• •einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• •Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• •betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• •lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• •ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• •familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• •Jobticket.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter [ www.bremerhaven.de ](http://www.stellen.bremerhaven.de). Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen der Sachgebietsleiter, Herr Wechsung, Tel. 0471/590-2825, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven [ www.stellen.bremerhaven.de ](http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Personalamt (11/38 - 200)

Postfach 21 03 60

27524 Bremerhaven