STAGE - CHARGÉ(E) DE GESTION MAGASIN ET DOCUMENTAIRE

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Ce stage consiste à structurer la gestion du magasin de composants et EPI du service CCOAM, à fiabiliser la prestation de blanchisserie et à actualiser l'ensemble de la documentation opérationnelle et réglementaire.

• Rattaché au Responsable d'Exploitation (conditionnement, préparation, et tri) dans le cadre de ce stage, vous devrez :
• - mettre en place une gestion et une organisation du "magasin" des composants-consommables-EPI du service CCOAM

- évaluer et fiabiliser le fonctionnement de la prestation blanchisserie des vêtements de travail (EPI)

- participer à la mise à jour documentaire (modes opératoires, check-lists, sécurité, qualité, réglementaire, ...)

Are you a MATCH?

Vous suivez une formation de niveau BAC +2 ou plus, et vous cherchez un stage d'une durée de 3 à 6 mois au 1er semestre 2027.

Vous avez une spécialisation en gestion, logistique, amélioration continue et/ou QHSE.

Vous savez travailler avec autonomie et organisation, vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets de front, et avez une forte aisance relationnelle et rédactionnelle (en français).

Dynamique, force de proposition, vous alliez rigueur et sens du détail.

Curiosité et intérêt marqué pour la qualité industrielle

durée de 3 à 6 mois au 1er semestre 2027.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.