STAGIAIRE PFE ETUDES DE PRIX REHABILITATION F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 640 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.

Dans un contexte où le secteur Réhabilitation chez Eiffage Construction se doit d’être toujours plus compétitif face à la conjoncture en hausse, l’objectif de ce PFE d'identifier les partenaires financeurs, les tiers investisseurs et les bureaux d'études spécialistes de l’ingénierie financière pour les marchés publics et privés mais aussi d'identifier l’ensemble des financements disponibles en fonction des territoires et réalisation

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialisation en Bâtiment/Génie Civil et vous recherchez un stage de fin d'études en études de prix à compter du mois de février pour une durée de 4 à 6 mois.

Nous cherchons avant tout des personnes curieuses et motivées, qui ont envie d'apprendre et de se donner les moyens pour progresser.

Les parcours chez Eiffage sont tous singuliers. Chacun(e) à la place de devenir ce qu'il(elle) est à condition de partager nos valeurs: Exemplarité, Courage & Pugnacité, Responsabilité, Lucidité et Transparence.

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !