Stadt Wernigerode
ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick
Sachsen-Anhalt, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Education
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €40,783 – €57,752 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Oct 2026
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the posting
- Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige
- Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick ein.
- Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an externe als auch an interne
- Bewerbende (m/w/d).
AUFGABENBEREICHE
- Neben den pädagogischen Aufgaben als Erzieher/in (m/w/d) nehmen Sie u.a.
- folgende Aufgaben wahr:
- anteilige Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abstimmung mit
- der Einrichtungsleitung
- verwaltungsorganisatorische Leitung der Einrichtung sowie die Übernahme der
- Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertageseinrichtung im Vertretungsfall
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen
- Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigen und dem Elternkuratorium
- Kontrollaufgaben der Fremdleistungen
IHR PROFIL
- Bachelorabschluss „Kindheitspädagogik“ oder Abschluss als staatlich
- anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit der
- Zusatzqualifizierung für Leiter/innen (m/w/d)
- fachspezifische Kenntnisse (u.a. KiFöG, SGB VIII, IfSG, Haushaltsrecht,
- Arbeits-, Hygiene- und Brandschutz)
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- persönliche Führungsqualitäten, Durchsetzungsfähigkeit sowie
- Organisationsfähigkeit
- kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern, Trägern
- und mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern
- Führungserfahrung wünschenswert
- besonderes Interesse am pädagogischen Konzept der Einrichtung
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
Im Fall einer Einstellung benötigen wir folgende Nachweise:
- Impfschutz gegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung Impfschutz oder
- Nachweis der Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Belehrung zum Infektionsschutzgesetz
WIR BIETEN IHNEN…
- zahlreiche Möglichkeiten zur kreativen Selbstverwirklichung in
- pädagogischen Rahmungen (Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
- u. ä.).
- einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA
- zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung). Die
- Eingruppierung ist abhängig von der Belegungszahl. Weitere Informationen zu den
- Entgeltgruppen finden Sie unter:
- Entgeltzahlung_im_öffentlichen_Dienst_Sozial_und_Erziehungsdienst.PDF
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35 Wochenstunden.
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen, ab 2027 von
- 31 Arbeitstagen.
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- ein Jobradleasing-Modell
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für
- Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).
INTERESSIERT?
…dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
- senden Sie bitte bis zum18.10.2026 vorzugsweise per E-Mail in einem kompakten
- PDF-Format (max. 10 MB) an [email protected], Betreff:A50.2.-Hort
- Harzblick
- Fragenzum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Tauche,
- Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120.
- Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kirsche, Sachgebietsleiterin
- Kindertagesstätten, Tel. 03943/654-515.
HINWEISE
- Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung
- bevorzugt berücksichtigt.
- Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur
- zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse
- versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die
- Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich
- nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
- datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten
- nicht erstattet werden.
- Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter
- Datenschutz / Stadt Wernigerode
Wernigerode, 25.09.2026
- R a d ü n z e l
- AL Hauptamt
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