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Stadt Wernigerode

ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick

Sachsen-Anhalt, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Stated salary
€40,783 – €57,752 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

  • Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige
  • Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick ein.
  • Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an externe als auch an interne
  • Bewerbende (m/w/d).

AUFGABENBEREICHE

  • Neben den pädagogischen Aufgaben als Erzieher/in (m/w/d) nehmen Sie u.a.
  • folgende Aufgaben wahr:
  • anteilige Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abstimmung mit
  • der Einrichtungsleitung
  • verwaltungsorganisatorische Leitung der Einrichtung sowie die Übernahme der
  • Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kindertageseinrichtung im Vertretungsfall
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigen und dem Elternkuratorium
  • Kontrollaufgaben der Fremdleistungen

IHR PROFIL

  • Bachelorabschluss „Kindheitspädagogik“ oder Abschluss als staatlich
  • anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit der
  • Zusatzqualifizierung für Leiter/innen (m/w/d)
  • fachspezifische Kenntnisse (u.a. KiFöG, SGB VIII, IfSG, Haushaltsrecht,
  • Arbeits-, Hygiene- und Brandschutz)
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • persönliche Führungsqualitäten, Durchsetzungsfähigkeit sowie
  • Organisationsfähigkeit
  • kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern, Trägern
  • und mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • besonderes Interesse am pädagogischen Konzept der Einrichtung
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Im Fall einer Einstellung benötigen wir folgende Nachweise:

  • Impfschutz gegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung Impfschutz oder
  • Nachweis der Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971
  • erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Belehrung zum Infektionsschutzgesetz

WIR BIETEN IHNEN…

  • zahlreiche Möglichkeiten zur kreativen Selbstverwirklichung in
  • pädagogischen Rahmungen (Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung
  • u. ä.).
  • einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA
  • zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung). Die
  • Eingruppierung ist abhängig von der Belegungszahl. Weitere Informationen zu den
  • Entgeltgruppen finden Sie unter:
  • Entgeltzahlung_im_öffentlichen_Dienst_Sozial_und_Erziehungsdienst.PDF
  • eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35 Wochenstunden.
  • einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen, ab 2027 von
  • 31 Arbeitstagen.
  • attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • ein Jobradleasing-Modell
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für
  • Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

INTERESSIERT?

…dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • senden Sie bitte bis zum18.10.2026 vorzugsweise per E-Mail in einem kompakten
  • PDF-Format (max. 10 MB) an [email protected], Betreff:A50.2.-Hort
  • Harzblick
  • Fragenzum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Tauche,
  • Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120.
  • Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kirsche, Sachgebietsleiterin
  • Kindertagesstätten, Tel. 03943/654-515.

HINWEISE

  • Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung
  • bevorzugt berücksichtigt.
  • Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur
  • zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse
  • versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die
  • Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich
  • nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
  • datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten
  • nicht erstattet werden.
  • Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter
  • Datenschutz / Stadt Wernigerode

Wernigerode, 25.09.2026

  • R a d ü n z e l
  • AL Hauptamt
Original posting on Stadt Wernigerode's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Wernigerode is hiring for this role.

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