Standortleiter / Betriebsleiter Technisches Facility Management / Industrieservice (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 380 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Job ID: 4346

Ort: München

Funktion: Administration

Erfahrungsniveau: Berufserfahren

Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan +491743359246

# Standortleiter / Betriebsleiter Technisches Facility Management / Industrieservice (w/m/d)

Am Standort München übernehmen Sie die wirtschaftliche, operative und strategische Führung eines technisch anspruchsvollen Großstandorts eines führenden Premium-Automobilherstellers mit Produktions-, Verwaltungs-, Ausstellungs- und Eventflächen.

Ihr Aufgabenbereich

• •Verantwortung übernehmen: Ganzheitliche Führung und wirtschaftliche Steuerung des Standorts inklusive Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Investitionsverantwortung
• •Standort weiterentwickeln: Strategische Ausrichtung und kontinuierlicher Ausbau des Dienstleistungsportfolios in den Bereichen Elektro, HKLS, MSR, Mechanik, Dach- und Brandschutztechnik
• •Führung leben: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort
• •Geschäft vorantreiben: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Verantwortung für Angebots- und Vertragsverhandlungen
• •Projekte steuern: Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und technischen Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Terminen, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• •Qualität sichern : Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben sowie aller relevanten gesetzlichen Anforderungen
• •Netzwerke aufbauen : Enge Zusammenarbeit mit Kundschaft, internen Fachbereichen, Behörden, Institutionen und externen Partnerunternehmen
• •Markt im Blick behalten: Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil

• •Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Anlagenmechaniker HKLS, Industriemechanikerin, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechanikerin SHK, Technischer Systemplanerin, MSR-Techniker oder Fachkraft im Bereich Brandschutz, jeweils mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• •Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Technischen Facility Management, Industrieservice, Gebäudemanagement oder in technischen Dienstleistungen mit Verantwortung für mehrere Gewerke; Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen, Budgets, Wirtschaftlichkeit und Vertragswesen
• •Kenntnisse: Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Elektrotechnik, HKLS, MSR, Mechanik, Brandschutz oder technische Gebäudetechnik
• •Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundschaft und Mitarbeitenden
• •Arbeitsweise: Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und personelle Themen sicher zu steuern und nachhaltige Entscheidungen zu treffen
• •Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kundschaft, Führungskräften und internen Schnittstellen
• •Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B

Ihre Benefits

• •Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• •Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• •Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• •Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• •Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• •Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• •PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung