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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Standortleiter Konstruktiver Ingenieurbau/ Hochbau (m/w/d)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
19 Oct 2026

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the posting

  • Unser Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau
  • und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln sowie Kläranlagen.
  • Das sind Ihre Aufgaben: Sie steuern die Ausführung unseres
  • Projektportfolios im Brücken- und Konstruktiven Ingenieurbau am
  • Standort Dortmund, priorisieren Ressourcen und unterstützen in der
  • operativen Umsetzung. Bei Bedarf könnten Sie aber auch
  • Hoch-/Industriebau mit ihrem Team abwickeln Sie stellen sicher, dass
  • alle Projekte leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerecht
  • laufen – durch klare Kennzahlen, regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche
  • und schnelle Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Sie erhalten hierfür
  • durch den kaufmännischen Bereich die notwendige Unterstützung Sie
  • begleiten komplexe Bauvorhaben, treffen technische und
  • organisatorische Entscheidungen Sie coachen und entwickeln Bau- und
  • Oberbauleiter (m/w/d) fachlich weiter, standardisieren Abläufe
  • (Arbeitsvorbereitung, Bauablauf, Nachträge), bauen ein resilientes
  • Team für die Projektabwicklung auf und fördern die Wissensweitergabe
  • im Team Sie wirken beim Aufbau des Standortes in der Region Dortmund
  • mit, bringen Ihr Netzwerk mit, etablieren einheitliche Prozesse und
  • Systeme, unterstützen die Kapazitäts- und Geräteplanung und sorgen
  • für eine reibungslose Schnittstellenarbeit mit Kalkulation, Einkauf
  • und Technik Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum
  • Bauingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als
  • Oberbauleiter (m/w/d) oder Standortleiter (m/w/d) im Bereich
  • Konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau Kenntnisse im Bereich Statik
  • und im Bauvertragsrecht Ausgeprägte Führungseigenschaften
  • Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie
  • Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
  • Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch
  • Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
  • Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
  • Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
  • Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
  • 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
  • Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
  • Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B.
  • Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater
  • Nutzung
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