Kliniken Nordoberpfalz AG
Stationshilfe (m/w/d) Kreißsaal
Weiden in der Oberpfalz, Bayern, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 21 Oct 2026
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Im Team der Kliniken Nordoberpfalz AG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kreißsaal die Stelle als
# Stationshilfe (m/w/d)
am Standort Klinikum Weiden in Teilzeit (19,25 Wochenstunden), befristet für 6 Monate zur Krankheitsvertretung, zu besetzen.
# Wir für euch – Willkommen bei der KNO
Die Kliniken Nordoberpfalz AG ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.
Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes .
# Das erfüllt Sie:
- Unterstützung des Hebammenteams
- Reinigungsarbeiten
- Bestellwesen
- Labor- und Botengänge
# Das sind Sie:
- Bereitschaft, sich im Stationsteam einzubringen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Organisatorische Fähigkeiten im Bereich der Logistik
- Positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
## Darauf können Sie sich freuen und verlassen:
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 2 . In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen 2767,54 € in Stufe 1 und 3027,12 € in Stufe 3. Höhere Erfahrungsstufen bis maximal 3433.49 € in Stufe 6 sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- 30 Tage Jahresurlaub , Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
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