Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)

• Worauf Sie sich freuen können
• •Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
• •Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• •Jahressonderzahlung
• •Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• •Flexibles Arbeitszeitkonto
• •Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• •Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• •30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• •Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• •Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Company Bike – Fahrradleasing
• •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• •Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Einblick in Ihre Aufgaben
• •Fachliche und organisatorische Leitung der kardiologischen Station
• •Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• •Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• •Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung
• •Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
• •Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen
• •Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
• •Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• •Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Mitarbeitergesprächen
• •Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben
• •Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf der Station

• Darauf freuen wir uns
• •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• •Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Kardiologie
• •Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden leitenden Funktion
• •Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• •Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• •Sicheres und professionelles Auftreten
• •Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• •Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

• Herr Rolf Poxleitner
• Pflegedienstleitung
• Tel.: 07261 66-1238

• Herr Sebastian Seja
• Stellvertretende Pflegedienstleitung
• Tel.: 07261 66-17771