Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Stationsleitung (m/w/d)
Marburg, Hessen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 4 Nov 2026
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INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveausicher.
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort in der Klinik für Neurologie, Neurologische Frührehabilitation / Recovery Unit
eine Stationsleitung (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, innovative Versorgungskonzepte entwickeln und eine neue Station von Beginn an mitgestalten?
Für unsere neu entstehende Neurologische Frührehabilitation / Recovery Unit suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns eine spezialisierte pflegerische Versorgungseinheit aufbaut und weiterentwickelt.
Im Mittelpunkt stehen die therapeutisch-aktivierende Pflege neurologisch erkrankter Patient\*innen, die Förderung ihrer Selbstständigkeit sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Behandlungsteams. Als Stationsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Einheit.
Ihre Aufgaben:
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Neurologischen Frührehabilitation / Recovery Unit
Aktive Mitgestaltung des Stationsaufbaus sowie Entwicklung und Implementierung effizienter Organisations- und Versorgungsstrukturen
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines motivierten und leistungsfähigen Pflegeteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten und therapeutisch-aktivierenden Pflege
Förderung und Weiterentwicklung neurologischer und rehabilitativer Pflegekonzepte
Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unterBerücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
Förderung einer wertschätzenden Führungskultur sowie einer konstruktiveninterprofessionellen Zusammenarbeit
Enge Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, den therapeutischen Berufsgruppen und der Pflegedirektion
Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards sowie strukturierter Arbeitsabläufe
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, sich in eine Leitungsfunktion weiterzuentwickeln
Interesse an neurologischen Krankheitsbildern und rehabilitativen Versorgungskonzepten
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein undEntscheidungsfreude
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein wertschätzendes Führungsverständnis
Freude daran, neue Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
Wirtschaftliches Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Erfahrungen in der Neurologie, neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit oder Intensivpflege sind von Vorteil.
Wir bieten:
Eine besondere Gestaltungsmöglichkeit: Übernehmen Sie Verantwortung beim Aufbaueiner neuen spezialisierten Versorgungseinheit
Raum für eigene Ideen: Entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative pflegerischeStrukturen, Prozesse und Versorgungskonzepte
Führung mit Perspektive: Gestalten Sie Ihr Team aktiv mit und entwickeln Sie eine moderne, wertschätzende Führungskultur
Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der neurologischen Frührehabilitation und im Pflegemanagement
Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit engagierten Kolleg:innen verschiedener Berufsgruppen in einem universitätsmedizinischen Umfeld zusammen
Unterstützung und Begleitung: Wir begleiten Sie bei der Übernahme Ihrer Führungsverantwortung und unterstützen Sie beim Aufbau der neuen Einheit
Nutzen Sie die Chance, eine neue Station nicht nur zu leiten, sondern von Anfang an mitzugestalten!
Werden Sie Teil unseres Führungsteams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die neurologische Frührehabilitation am UKGM Marburg.
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein
RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes
über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Gerne steht Ihnen Herr Knobel-Lorenz unter der Telefonnummer 06421/58-62816
für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Vergütungsgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt nach den
Tarifverträgen für das UKGM.
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden
unter:https://www.ukgm.de/ugm\_2/deu/ugm\_umr/69889.html
Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2026 online!
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unterhttps://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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