Stationsleitung (m/w/d) Neurologie

# Stationsleitung (m/w/d) Neurologie

Sie möchten eine Station leiten, ohne den Kontakt zu Ihren Patienten zu verlieren?

Für unseren Kunden, eine moderne Klinik im Süden von München, suchen wir eine Stationsleitung (m/w/d) für die Neurologie, die ihr Team mit Herz und Struktur führt und dabei von planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Prämien und viel Gestaltungsfreiraum profitiert.

# Ihre Aufgaben

• •Stationsleitung: Sie übernehmen die pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station
• •Zusammenarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit den anderen Stationsleitungen und der Pflegedirektion
• •Patientenversorgung: Sie stellen eine fachgerechte Versorgung der Patienten nach den geltenden Standards sicher
• •Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz und gestalten Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit
• •Ablauforganisation: Sie organisieren die Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und der Therapie
• •Patientennähe: Sie arbeiten von Montag bis Freitag in der direkten Patientenversorgung mit, Spät- und Nachtdienste sind nicht verpflichtend

# Ihr Profil

• •Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• •Weiterbildung: Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium
• •Erfahrung: Berufserfahrung in der Pflege, mit erster Führungserfahrung
• •Fachbereich: Erfahrung in der Neurologie ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• •Führungsstil: Sie führen mit Klarheit und Empathie und entwickeln Ihr Team gerne weiter
• •Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem guten Blick für Abläufe

# Ihre Benefits

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• •Attraktive Vergütung: 4.300 bis 4.700 € brutto monatlich nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen
• •Prämien: Flexiprämie, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung sowie Wechselschichtzulage
• •Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• •Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• •Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
• •Kultur: Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung und gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• •Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• •Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

# So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!