Stellv. Empfangsleitung (m/w/d)

Für unser traumhaft gelegenes Tagungshotel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

\*\*\* Stellv. Empfangsleitung (m/w/d) \*\*\* in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• •Leitung des Empfangs in Abwesenheit der Empfangsleitung
• •Dienstplangestaltung, Betreuung der Mitarbeiter und Auszubildenden
• •Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
• •begeisterte, individuelle Gästebetreuung
• •Verkauf & Reservierung von Zimmern
• •Check-In / Check-Out
• •Abrechnung / Vorbereitung Buchhaltung
• •diverse administrative Aufgaben, Führen von Statistiken und Auswertungen
• •im Rahmen gelegentlicher Nachtschichten: Tagesabschlüsse, Rundgänge auf dem Hotelgelände

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossene Hotelfachausbildung
• •Rezeptionserfahrung in ähnlicher Position
• •Sympathisches, offenes Auftreten
• •Organisationstalent, flexibles Denken
• •Verlässlich und verständnisvoll für Gäste und deren Wünsche
• •Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer
• •Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch in Wort und Schrift
• •Kenntnisse in der Hotelsoftware opera cloud wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• •Ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem langjährigen und eingespielten Team.
• •Professionelle Arbeitsstrukturen
• •Geregelte Arbeitszeiten
• •Exakte elektronische Zeiterfassung
• •sehr wenig Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden können
• •der Dienstplan wird immer donnerstags für die folgende Woche festgelegt, Freiwünsche können berücksichtigt werden
• •Möglichkeit der langfristigen Urlaubsplanung, Weihnachten dürfen Sie mit Ihrer Familie feiern, da wir unser Haus geschlossen haben.
• •Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• •Mitarbeiterkantine (F, ME und AE für nur € 2,20 pro Arbeitstag) und kostenfreie nichtalkoholische Getränke
• •Bei Bedarf kann ein attraktiver, preisgünstiger Wohnraum in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz gestellt werden
• •Teilnahme am arbeitgeberbasierten Carsharing-Programm möglich
• •Durch unsere Zugehörigkeit zu einer großen Unternehmensgruppe sind wir stabil aufgestellt und bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• •Regelmäßige interne Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• •Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir durch eine Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
• •Gemeinsame Workshops und Betriebsausflüge runden unser Engagement ab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Unser gesamtes Team wird Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen.