stellv. Fachbereichsleitung für die Kämmerei

Beim Amt Arensharde mit Sitz in Silberstedt, Kreis Schleswig-Flensburg (9 Gemeinden, 2 Zweckverbände und 14.800 Einwohner/Einwohnerinnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer stellvertretenden Fachbereichsleitung und Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)

für die Kämmerei im Fachbereich Finanze n

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. bzw. 41 Std. unbefristet zu besetzen.

Die Stelle soll mit einer Beamtin/einem Beamten der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. einer Beschäftigten / einem Beschäftigtem nach TVöD besetzt werden.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG möglich. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.

Es wird eine dynamische, teamfähige und flexible Fachkraft mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln gesucht. Haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden erwartet.

Einsatzbereitschaft u.a. zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden der Selbstverwaltungsgremien wird vorausgesetzt. Hierzu ist es auch erforderlich, den eigenen PKW einzusetzen.

Eine umfassende Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird gewährleistet.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• •Beratung des Amtes, der Gemeinden und des Zweckverbandes in politischen, rechtlichen und fachlichen Fragestellungen mit Finanzbezug
• •Vorbereitung von Beschlussvorlagen im Bereich Finanzwesen und Teilnahme an den Sitzungen der Gremien
• •Aufstellung und Ausführung der Haushaltspläne, der mittelfristigen Finanzplanung und Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und des Zweckverbandes unter den Vorgaben der GemHVO
• •Aufstellung von Gebührenkalkulationen gem. dem Kommunalabgabenrecht für die Einrichtungen der Abwasserbeseitigung, der Kindertagesstätten usw.
• •Erstellung und Änderung von Abgabensatzungen und Gebührensatzungen
• •Aufstellen von Finanzierungskonzepten für Investitionsmaßnahmen der betreuenden Körperschaften.
• •Aufnahme und Abwicklung von Darlehen
• •Vorbereitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen für Investitionsmaßnahmen in Vertretungsphasen
• •Widerspruchs- und Prozess-, und Beschwerdesachbearbeitung für den Fachbereich während der Vertretungsphasen
• •Erstellung und Änderung von Dienstanweisungen für den Fachbereich Finanzen während der Vertretungsphasen
• •Angelegenheiten der Wirtschaftsförderung und des öffentlichen Beteiligungsmanagements während der Vertretungsphasen
• •Ausbildung von Auszubildenden
• •Vertretung der Fachbereichsleitung mit Führungsverantwortung für derzeitig 5 Mitarbeitende im Fachbereich

Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• •eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung bzw. der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt – ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts in Public Administration, Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen Wirtschaftswissenschaft
• •Haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• •Sicherer Umgang mit den MS-Office Standardprodukten (Word, Excel, Outlook, Power-Point). In der Finanzabteilung wird die Software H&H proDoppik eingesetzt. Kenntnisse in diesem Bereich wären von Vorteil,
• •Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Engagement, Verhandlungsgeschick und zeitliche Flexibilität entsprechend den dienstlichen Anforderungen werden erwartet,
• •Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und eigener Pkw.

Wir bieten Ihnen:

• •ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung geprägt ist
• •leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TVöD, bzw. dem SHBesG
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten
• •eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• •berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH
• •die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen in der Amtsverwaltung Herr Kruse unter der Rufnummer 04626-9693 oder [[email protected]](https://mailto:[email protected]), Frau Hansen unter der Rufnummer 04626-9695 oder [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung, für personalrechtliche Rückfragen Frau Jähde unter der Rufnummer 04626-9621 oder [[email protected]](mailto:[email protected]).

Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.10.2026 per E-Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei , an [[email protected]](https://mailto:[email protected]), oder alternativ auf dem Postweg an das

Amt Arensharde

Der Amtsvorsteher

Hauptstraße 41

24887 Silberstedt

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