Stellv. Leitung (m/w/d) Stationäre Wohngruppen "Eschersheimer 109"

Für unsere stationären Wohngruppen "Eschersheimer 109" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte stellvertretende Leitung.

In der "Eschersheimer 109" werden Kinder und Jugendliche von 12 bis 17 Jahren in kleinen Gruppen rund um die Uhr betreut. Die Einrichtung verfügt über insgesamt 18 Plätze in einem renovierten Altbau in der Frankfurter Innenstadt.

Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei ihren vielfältigen pädagogischen und administrativen Aufgaben.

• Das sind Ihre Aufgaben:
• •Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur
• •Intensive Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Gestaltung ihres Alltags
• •Bezugsbetreuungssystem mit Fallverantwortung (Erziehungs‐ und Hilfeplanung)
• •Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden
• •Ressourcenorientierte Eltern‐ und Familienarbeit
• •Dokumentation und Berichtswesen
• •Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
• •Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten

• Das bringen Sie mit:
• •Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld
• •Souveräner Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Krisen- und Konfliktsituationen
• •Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe
• •Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
• •Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen
• •Führerschein der Klasse 3 / Klasse B

• Das bieten wir Ihnen:
• •30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• •Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (E 9 + 50 % KDO)
• •Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• •Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
• •Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• •Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• •Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• •Mitarbeiterrabatte
• •Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• •Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• •Fachliche Begleitung und Supervision
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Leitung des Arbeitsbereichs) unter E-Mail [email protected] telefonisch unter 0173 / 18 29 133.

Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.