AWO Albtal gGmbH
stellv. Pflegedienstleiter *in
Ettlingen, Baden-Württemberg, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €40,000 – €50,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 27 Oct 2026
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the posting
Den Mittelpunkt der AWO Albtal gGmbH bildet das Franz-Kast-Haus am Ettlinger Ortseingang. In zentraler Lage der malerischen Kernstadt gelegen finden Seniorinnen und Senioren in unseren Wohngruppen im Franz-Kast-Haus einen Rahmen, der ihnen ein Leben voller Würde und Lebensfreude unter Berücksichtigung Ihrer Lebensgewohnheiten ermöglicht. Denn das Franz-Kast-Haus ist kein Pflegeheim wie alle anderen, bei uns steht der Mensch mit seinen Wünschen, Hoffnungen und Träumen im Mittelpunkt. In den Wohngruppen mit durchschnittlich elf Bewohnern erleben diese im Rahmen ihrer Möglichkeiten einen Alltag, der sich an ihrem bisherigen Leben orientiert. Neben dem Pflegeheim bietet die AWO Albtal gGmbH noch eine Seniorentagesstätte sowie Essen auf Rädern an. Unser Franz-Kast-Haus sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Aufgaben sehen dabei unter anderem vor: Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitarbeitergespräche führen Controlling der Pflege sowie Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Eigenverantwortliches Erstellen der Pflegedokumentation Umsetzung der internen Dienstanweisungen Dokumentation der erbrachten Leistungen Kooperation mit anderen Berufsgruppen Wir wünschen uns engagierte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen mit Flexibilität und Selbstständigkeit, die sich mit den Leitsätzen der AWO identifizieren. Darüber hinaus sind eine abgeschlossene Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder eines sonstigen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs) wünschenswert. Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt ️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Kr.-Tabelle) samt Jahressonderzahlung im November Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
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