stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

# stellv. Pflegedienstleiter \*in (m/w/d)Wohnbereichsleiter \*in (m/w/d)

#### 📍 Bramsche

📅 ab sofort

### AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum sucht dich!

Unser modernes und großzügiges  [Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus](https://www.frieda-lohr-haus.de/) bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohner\*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei, einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als

## stellv. Pflegedienstleiter\*in auch in der Funktion als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

30-38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet

### Deine Aufgabenbereiche

• •Leitungsaufgaben:  Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich
• •Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
• •Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
• •Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• •Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner\*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen sowie Schüler\*innen und Praktikant\*innen

## Deine Vorteile bei uns

• •Urlaub:  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• •Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• •Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• •Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• •Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• •Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur:  Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• •Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• •Vergütung:  Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe [P12](https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2025.pdf), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere [ Benefits. ](https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/)

### Das zeichnet dich aus

• •Qualifikation:  abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), eine absolvierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wären wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• •Eigenschaften: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, bewohnerorientiertes Denken und Handeln
• •Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• •Das gewisse Etwas:  Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Berufserfahrung als Leitungskraft wäre wünschenswert

### Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.  Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!