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GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH

Stellv. Projektleiter/in (w/m/d) für die Bewirtschaftung von rückzahlbaren Zuwendungen (Corona-Da...

Schwerin, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Legal
Seniority
Lead / management
Stated salary
€40,039 – €74,849 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

  • Stellv. Projektleiter/in (w/m/d) für die Bewirtschaftung von rückzahlbaren
  • Zuwendungen (Corona-Darlehen)
  • Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein
  • Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität
  • gleichermaßen zählen? Sie sind erfahren in der Anwendung und Umsetzung
  • betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Themen und denken praxisorientiert?
  • Dann bereichern Sie unser qualifiziertes Team!
  • Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit
  • zurzeit 36 Mitarbeitern ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes
  • Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir
  • das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und
  • Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, innerbetriebliche
  • Weiterbildungen und Qualifizierungen sowie gezielte Maßnahmen beim
  • Krisenmanagement/ Prävention. Damit leisten wir einen Beitrag zu
  • arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in
  • M-V. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft
  • des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

  • Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei allen
  • Verwaltungsverfahren zur Bewirtschaftung von rückzahlbaren Zuwendungen,
  • Führung der Mitarbeitenden und Organisation des Aufgabenbereichs,
  • Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung innerbetrieblicher Prozesse und
  • Verfahren,
  • Mitgestaltung des Prozessmanagements bei der Anwendung, Entwicklung und
  • Modifikation von Verwaltungsverfahren,
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zu arbeitsmarkt- und
  • strukturpolitischen Themen,
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des bestehenden
  • Qualitätsmanagementsystems für den Arbeitsbereich.

Was Sie mitbringen:

  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet
  • wie z. B. Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft (Wirtschaftsjurist),
  • Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare
  • kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte/n und
  • anderweitige erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • im zuwendungs-rechtlichen Bereich bzw. der Kreditmarktfolge,
  • Erfahrungen in der Beratung, im Projektmanagement sowie der
  • Organisationsentwicklung,
  • idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und aktueller
  • Trends im Förderrecht und SGB,
  • Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,
  • idealerweise Erfahrung in der Personalführung,
  • einen kooperativen wertschätzenden Führungsstil, angepasst an Situation und
  • Mitarbeitende mit ausgewogener Ziel- und Mitarbeiterorientierung und Förderung
  • der Eigenverantwortung,
  • hohe Einsatzbereitschaft, Optimismus, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
  • hohe soziale Kompetenz; hohe Konflikt-, Team-, und Kommunikationsfähigkeit,
  • Empathie, Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein, Toleranz und
  • Durchsetzungsstärke.

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:

  • eine sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich,
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis E13) und eine bezuschusste
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,
  • ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht
  • ist,
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
  • engagierten Team.
  • Wenn Sie diese anspruchsvolle und sinnhafte Aufgabe reizt, senden Sie ihre
  • vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.10.2026 an die GSA -
  • Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH, Postfach 11 11 17,
  • 19011 Schwerin oder per E-Mail an

[email protected].

Bei Fragen wenden Sie sich an Annett Kleinke, Tel. Nr.: 0385 55775-14.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  • Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter
  • www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Original posting on GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH is hiring for this role.

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