Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unseren OP, Franziskus Hospital

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres OP-Bereichs aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team als stellv. OP-Leitung (m/w/d) und bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz in eine Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 15.000 stationäre und 34.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Unterstützung der OP-Leitung bei der personellen, organisatorischen und fachlichen Führung des OP-Bereichs Vertretung der OP-Leitung bei deren Abwesenheit Organisation und Koordination des täglichen OP-Betriebs sowie der Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen OP-Ablaufs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Qualitätsstandards Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Anleitung, Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender Förderung einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Personalentwicklung sowie der Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit im operativen OP-Betrieb Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung im Operationsdienst Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude Sicheres und wertschätzendes Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Identifikation mit einer patientenorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. regelmäßiger Erhöhungen Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mindestens 30 Urlaubstage Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Regelmäßiger Austausch inkl. Mitarbeitergespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Jobticket für ÖPNV in Bielefeld und Herford Vergünstigte Mitarbeiterkantine Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Partnern) Vergünstigungen über Apothekenrabatt und B-Tarif Versicherungen Regelmäßige Team-Events und Feiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Nicole Beck telefonisch unter 0521/589-73010.