Stellvertretende Amtsleitung im Büro der Stadtverordnetenversammlung – Volljurist*in (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat sorgt ein kleines engagiertes Team von z. Zt. fünf Mitarbeitenden für einen reibungslosen Ablauf auf der politischen Bühne – eine wichtige Aufgabe in der Stadtgemeinschaft. Es vermittelt lösungsorientiert zwischen Politik, Verwaltung, Presse und Bürger\*innen, berät mit kühlem Kopf überparteilich zum Politikbetrieb und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorschriften. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit juristischer Qualifikation, Führungskompetenz und organisatorischem Geschick.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •Unterstützung und Vertretung der Amtsleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
• •Eigenverantwortliche Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Themen und Projekten, insbesondere in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Finanzen, Organisation und Digitalisierung
• •Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der regelmäßig abendlich stattfindenden Sitzungen einschließlich Schriftführung
• •Rechtliche Beratung und Betreuung der Stadtverordnetenversammlung, ihrer Gremien und des Ausländerbeirats
• •Bearbeitung kommunalrechtlicher Fragestellungen sowie Wahrnehmung rechtlicher Interessen des Stadtverordnetenvorstehers
• •Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben

## Sie bringen mit:

• •Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist\*in)
• •Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• •Kenntnisse im Kommunal- und Datenschutzrecht
• •Befähigung und Bereitschaft, Leitungs- und Personalverantwortung in Vertretung für die Amtsleitung zu übernehmen
• •Interesse an vielseitigen Aufgaben – über die klassische Jurist\*innentätigkeit hinaus
• •Eine praktische, bodenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie scheuen sich nicht, auch Aufgaben zu übernehmen, für die kein juristisches Studium erforderlich ist
• •Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren und zu priorisieren
• •Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• •Eine proaktive Arbeitsweise – Sie erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen mit
• •Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• •Die Bereitschaft zur Teilnahme in Präsenz an den regelmäßig in den Abendstunden stattfindenden Gremiensitzungen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlich stattfindenden Wochenendveranstaltungen
• •Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)

## Freuen Sie sich auf:

• •Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• •30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)
• •Einstiegsgehalt ab 68.650 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13 / A 13 HBesO
• •39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• •Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. Aufgrund des Sitzungsdienstes ist jedoch eine regelmäßige Präsenz in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende erforderlich.
• •Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• •Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• •Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• •Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• •Attraktive Rabattplattformen
• •Einen Arbeitsplatz am Puls der Kommunalpolitik
• •Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• •Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• •Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Lucia Wirbelauer unter [email protected] und/oder Tel. 069/8065-2856.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)!

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Offenbach ist eine Stadt der Vielfalt, geprägt von Menschen mit verschiedenen Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber\*innen mit vielfältigen Biografien und Fachwissen, sich bei uns zu bewerben. Diese Perspektiven sind für uns unerlässlich, um unsere Stadtgesellschaft bestmöglich abzubilden und zu stärken.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle nach § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden.