Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)

• Sie unterstützen unseren Hotelleiter sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei organisatorischen und administrativen Themen.
• Dabei sind Sie mitten im Geschehen, haben die verschiedenen Hotelbereiche im Blick und sorgen gemeinsam mit den jeweiligen Teams für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Servicequalität.

## Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung des Hotelleiters im operativen und administrativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit.
• •Präsenz in den Bereichen Rezeption, Dünenbad, Restaurant Sonnenrose, Housekeeping und Tagungszentrum sowie aktive Unterstützung der Teams bei operativen Herausforderungen.
• •Gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften für reibungslose Abläufe, eine hohe Servicequalität und zufriedene Gäste sorgen.
• •Handlungsbedarf frühzeitig erkennen, selbst mit anpacken und pragmatische Lösungen finden, wenn es im Tagesgeschäft darauf ankommt.
• •Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie Unterstützung des Hotelleiters bei der Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Hotelbereiche.
• •Eigene Erfahrungen und Ideen einbringen, um Abläufe und Strukturen im Hotel kontinuierlich weiterzuentwickeln.

## Das bringen Sie mit:

• •Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise bereits in einer stellvertretenden oder vergleichbaren Position.
• •Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, im operativen Geschäft präsent zu sein.
• •Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Gastgebermentalität und einen hohen Anspruch an Service und Qualität.
• •Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

## Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:

#### Sicherheit & Planbarkeit

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine langfristige Sicherheit.
• •5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit.
• •Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt.
• •Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• •Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit).

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• Mehr erleben – auch privat

• •Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand.
• •Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio.

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• Gut versorgt im Arbeitsalltag

• •Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen.
• •Kostenfreie Dienstkleidung, damit Sie bestens ausgestattet sind.

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• Entspannt zur Arbeit

• •Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
• •Kostenloser Shuttleservice zwischen Oldenburg in Holstein und dem Weissenhäuser Strand.

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• Starkes Team

• •Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• •Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt.
• •Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken.

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#Ostseehorizont #Ostseeregion

• •Christine Hartmann
• •Recruitment Managerin/Karriereentwicklerin
• •+49 4361 55 28 69
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