Stadt Nieheim
Stellvertretende Leitung Bauamt
Nieheim, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Operations
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €48,129 – €75,921 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Oct 2026
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the posting
- Die Stadt Nieheim (rund 6.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit alsstellvertretende Leitung
- des Bauamtes (m/w/d) (EG 11 TVöD).
- Der Fachbereich ist hauptverantwortlich für die Stadt- und Dorfentwicklung,
- den Denkmalschutz, das Straßen- und Wegenetz, öffentliche Grün- und
- Sportanlagen sowie den Gewässer- und Hochwasserschutz. Zudem betreut das Bauamt
- gemeinsam mit den Ver- und Entsorgungsbetrieben der Stadt Nieheim das Wasser-
- und Abwassernetz sowie das örtliche Kombibad mit den dazugehörigen technischen
- Anlagen.
- Die Position ist unbefristet und im Zuge einer Nachfolgeplanung wegen
- Elternzeit neu zu besetzen.
- Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt
- langfristig mit!
Ihre Aufgaben:
- Verhinderungsvertretung der Fachbereichsleitung, Personalführung mittels
- Zielvereinbarungen sowie Vorbereitung und Teilnahme an politischen Sitzungen.
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung, Überwachung und Controlling der
- fachbereichsspezifischen Budgetteile.
- Verwaltungsseitige Abwicklung von Bauleitplanverfahren,
- Flächennutzungsplänen und städtebaulichen Satzungen sowie Fortschreibung der
- Kommunalen Wärmeplanung.
- Beratung von Eigentümern zu planungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen,
- Erarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie Prüfung von
- Vorkaufsrechten.
- Bearbeitung von Erlaubnisanträgen nach dem Denkmalschutzgesetz, Führung der
- Denkmalliste, Erstellung von Steuerbescheinigungen und Kooperation mit der
- oberen Denkmalbehörde und dem LWL.
- Beantragung, Begleitung, Abrechnung und Nachweisführung von Fördervorhaben
- (z. B. für Dorferneuerung, Umwelt-, Klima- und Hochwasserschutz).
- Koordination von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung, Starkregenvorsorge und
- zum Hochwasserschutz sowie ökologisches Grünflächen- und Ökokontomanagement.
- Durchsetzung des Satzungsrechts für die Wasserversorgung und
- Abwasserentsorgung, inklusive der Prüfung von Anschluss- und Benutzungszwängen
- sowie Falschanschlüssen.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Public
- Administration, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht (z. B. Bachelor of Laws)
- oder ein erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang
- II (Verwaltungsfachwirt/in).
- Einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den
- genannten oder artverwandten Aufgabenbereichen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur intensiven Einarbeitung in das komplexe
- Aufgaben- und Rechtsgebiet.
- Fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und infrastrukturelle
- Funktionsweisen.
- Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die
- Fähigkeit, eine Vielzahl verschiedener Verfahren parallel und rechtssicher
- abzuwickeln.
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, ausgeprägte
- Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie
- Verhandlungsgeschick.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3 alt).
Wir bieten:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach
- dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis zur Entgeltgruppe
- 11 TVöD. Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet
- ist.
- Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), ein leistungsorientiertes Entgelt
- sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen
- Zusatzversorgungskasse (KVW).
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible
- Arbeitszeitgestaltung mit einem Gleitzeitrahmen.
- Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
- kollegialen Team, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gezielte Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung,
- um Sie optimal bei Ihren neuen Aufgaben zu unterstützen.
- Die Stadt Nieheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen
- von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich
- erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und
- Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
- den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe haben, reichen Sie Ihre
- aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugniskopien und
- Qualifikationsnachweisen) bitte bis zum 17.11.2026 über unser
- Online-Bewerbermanagementportal unterwww.karriere.nieheim.de ein.
- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Daten und Unterlagen gemäß
- den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) datenschutzkonform
- vernichtet bzw. gelöscht.
- Für telefonische Auskünfte zum Aufgabenprofil der Stelle steht Ihnen der
- Allgemeine Vertreter des Bürgermeisters Dietmar Becker (05274/982-124) zur
- Verfügung.
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